Astystent/ka HR, Nova Trading SA, Toruń

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze HR i zdobywać praktyczne doświadczenie w dużej organizacji. Do Twoich zadań będzie należało wsparcie zespołu HR w bieżących zadaniach administracyjnych i organizacyjnych przygotowywanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach HR wsparcie procesów rekrutacyjnych, m.in.

publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami oraz organizacja spotkań wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników przygotowywanie zestawień i raportów HR pomoc w organizacji szkoleń i spotkań dla pracowników współpraca z innymi działami firmy w zakresie procesów personalnych udzielanie pracownikom podstawowych informacji dotyczących spraw kadrowych i organizacyjnych wsparcie zespołu HR w realizacji bieżących projektów Nasze wymagania dobrej organizacji pracy i dokładności odpowiedzialności i terminowości komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu kontaktów umiejętności pracy z dokumentacją i danymi dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word umiejętności zachowania poufności informacji samodzielności oraz umiejętności ustalania priorytetów pozytywnego nastawienia i gotowości do nauki Mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej w HR, rekrutacji wykształcenie wyższe lub studia w obszarze HR, zarządzania, psychologii, administracji lub kierunkach pokrewnych znajomość podstaw prawa pracy i zagadnień kadrowych Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej, dużej organizacji możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w wielu obszarach HR współpracę z doświadczonym zespołem HR i możliwość uczenia się od specjalistów możliwość rozwoju zawodowego szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji benefity dzięki, którym zadbasz o zdrowie i miło spędzisz czas po pracy To nie jest stanowisko wyłącznie administracyjne. Jeżeli chcesz rozpocząć lub rozwijać swoją karierę w HR, u nas będziesz mieć możliwość poznania różnych obszarów pracy działu personalnego – od administracji HR przez procesy rekrutacji i onboardingu, po projekty rozwojowe. Stawiamy na samodzielność, rozwój i zdobywanie nowych kompetencji .

Wraz ze zdobywanym doświadczeniem będziesz otrzymywać możliwość przejmowania coraz bardziej odpowiedzialnych zadań.