asystent / asystentka działu kadr i płac - Lublin - stacjonarnie

Twój zakres obowiązków Weryfikacja poprawności danych i dokumentów kadrowych, ewentualna ich korekta; Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie Gratyfikant; Przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych; Zadania związane z przedłużaniem oraz wypowiadaniem umów; Sporządzanie świadectw pracy; Zgłaszanie, aktualizacja i wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS; Współpraca innymi działami w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych oraz instytucjami zewnętrznymi ; Przygotowanie dokumentacji oraz raportów na potrzeby biznesowe. Nasze wymagania Doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku (zadania administracyjne, kadrowe); Chęć rozwoju zawodowego w obszarze administracji kadrowej; Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel); Umiejętność analizy danych i krytycznego myślenia; Rozwinięte umiejętności komunikacyjne; Dobra organizacja własnej pracy, rzetelność oraz dokładność. To oferujemy Gwarancję stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o prace po okresie próbnym; Pracę stacjonarną w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku od 8.

00 do 16.00; Możliwości rozwoju zawodowego w strukturach naszej firmy oraz zdobycie cennego doświadczenia; Wynagrodzenie w wysokości 5000 PLN brutto w okresie próbnym. O nas Jesteśmy biurem rachunkowym działającym na rynku od 2004 roku składający się z doświadczonego Zespołu certyfikowanych księgowych, wspólnie stawiających czoła nowym wyzwaniom w branży.

Kluczowym elementem w Zespole jest współpraca pomiędzy jego członkami i wzajemne zrozumienie. Świadczymy usługi księgowo-kadrowe dla przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze, jak i dużych spółek, wspierając ich na co dzień w podejmowaniu często trudnych decyzji biznesowych.