Asystent Księgowego (m/k)

Zakres obowiązków Jako asystent księgowego / młodszy księgowy będziesz uczyć się zawodu w praktyce, wspierając księgową prowadzącą: wprowadzanie i wgrywanie dokumentów do systemu księgowego, weryfikację wprowadzonych dokumentów, udział w miesięcznym zamknięciu ksiąg, realizację zadań wyznaczanych na bieżąco przez księgową nadzorującą i raportowanie do niej postępów. Nasze oczekiwania min. wykształcenie średnie, ok.

1–3 lata doświadczenia w księgowości podstawowa wiedza z zakresu księgowości, znajomość programu Symfonia (główny system) oraz Enova będzie plusem; sporadycznie pracujemy też na Optimie, język angielski mile widziany liczy się realna wiedza, nie ukończone kursy, komunikatywność, łatwość odnalezienia się w zespole, otwartość i chęć wspierania innych, dobra organizacja pracy. Co oferujemy Stabilność i warunki zatrudnienia umowa o pracę, pełny etat, elastyczne godziny pracy w ramach przedziału 7:00–17:00 – ustalasz własny rytm i się go trzymasz, praktycznie bez nadgodzin poza sezonem bilansowym. Wynagrodzenie i premie 6 150–6 500 PLN brutto, zależnie od kompetencji, nowość w tym roku: premia roczna w wysokości 80–120% wynagrodzenia, ustalana przez zarząd.

Jasna ścieżka rozwoju czytelny awans: asystent → młodszy księgowy → księgowy → starszy księgowy → samodzielny księgowy → główny księgowy, tempo awansu zależy od Ciebie – zwykle 2–3 lata do stanowiska księgowego i kolejny rok do starszego księgowego, dostęp do największych portali rachunkowo-podatkowych oraz dofinansowanie szkoleń na Twój wniosek.