Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
ŁC

Łukasz Ciesielczuk

Asystentka biura nieruchomości

Lublin
HybrydowoZlecenie

Opis stanowiska

Sprawdź ofertę pracy w lokalizacji Lublin.

Praca hybrydowa, umowa zlecenie.

Firma: Łukasz Ciesielczuk.

Z ogłoszenia pracodawcy

Do naszego biura Ciesielczuk Nieruchomości poszukujemy osoby, która wesprze nas w codziennym funkcjonowaniu biura, zadba o sprawy organizacyjne i administracyjne oraz pomoże nam rozwijać komunikację w mediach społecznościowych. Jeśli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, komunikatywną, samodzielną i lubisz różnorodne zadania, wyślij nam swoje CV. TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Bieżąca organizacja i koordynacja pracy biura nieruchomości.

Prowadzenie, porządkowanie i archiwizacja dokumentacji. Obsługa korespondencji mailowej i telefonicznej. Przygotowywanie dokumentów, zestawień i raportów.

Koordynowanie bieżących zadań zespołu i pilnowanie terminów. Organizacja spotkań z klientami i partnerami biznesowymi. Dbanie o profesjonalną obsługę klientów odwiedzających biuro.

Prowadzenie firmowych profili na Facebooku i Instagramie. Przygotowywanie i publikowanie postów, relacji, rolek oraz prostych grafik promocyjnych. Współtworzenie materiałów reklamowych i promocyjnych biura.

NASZE OCZEKIWANIA: Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów. Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność. Komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. Umiejętność sprawnego korzystania z mediów społecznościowych. Kreatywność i lekkie pióro – szczególnie przy tworzeniu treści do social mediów.

Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej, administracji lub marketingu. CO OFERUJEMY? Różnorodne obowiązki i możliwość zdobywania nowych doświadczeń.

Przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem. Możliwość rozwoju w branży nieruchomości.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →