Asystentka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków: Wspieranie działań Działu Kadr i Płac w bieżących zadaniach Przygotowanie i zarządzanie dokumentacją kadrową Pomoc w zakładaniu i aktualizowaniu akt osobowych Aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych Sprzątanie i organizowanie dokumentacji Kontrola ważności umów i prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich Rozliczanie czasu pracy i sporządzanie list płac Obsługa umów cywilno-prawnych i dokumentacji związanej z stosunkiem pracy Kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP Procesowanie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców Sporządzanie raportów i deklaracji: ZUS, PIT, PFRON, GUS Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach Wymagania: Brak doświadczenia zawodowego lub doświadczenie w podobnej roli Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel Znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeń społecznych Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń Znajomość programu platformy ZUS PUE Znajomość programu Wfirma będzie atutem Wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność i umiejętność pracy zespołowej Umiejętność pracy pod presją czasu Informacje dodatkowe: Typ umowy: Umowa o pracę Wymagane CV: Wymagane Wymiar pracy: Pełny etat Zachęcamy do aplikacji.