Brygadzista produkcji Jędrzejów

1. Nazwa stanowiska: Brygadzista Produkcji Pożądana wiedza: Lean, KAIZEN (ciągłe doskonalenie, usprawnienia, poprawa procesu), 5S (utrzymanie porządku, standardu), KPI (wiedza o planowaniu i rozliczenie produkcji - swojego odcinka. 2.

Cel stanowiska: Nadzór i koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego w pracach ślusarskich związanych z obróbką i montażem elementów metalowych w celu zapewnienia terminowej i jakościowej realizacji planów produkcyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną i standardami bezpieczeństwa. 3. Zakres obowiązków: · Organizowanie pracy podległych pracowników zapewniające terminową realizację celów produkcyjnych (ilościowych oraz jakościowych).

· Przydzielanie pracy podległym pracownikom uwzględniając jak najbardziej ekonomiczne wykorzystanie parku maszynowego, ludzi oraz pozostałych zasobów. · Bieżące instruowanie i kontrola pracy podległego zespołu, m. in.

poprzez czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny, wewnętrznego Regulaminu Pracy, obowiązujących standardów i procedur oraz przepisów Kodeksu Pracy. · Nadzór i kontrola oraz organizacyjne zabezpieczenie przez zobowiązanie podległych sobie pracowników do prawidłowego przekazywania przez nich linii produkcyjnej (na styku zmian) następnej zmianie oraz przekazywanie maszyn i urządzeń przez pracowników poszczególnych stanowisk roboczych w takim stanie, który umożliwiałby natychmiastowe przystąpienie do pracy, jak też sprawowanie systematycznej kontroli nad przestrzeganiem tych zasad, a szczególnie na docinku konserwacji maszyn. · Bieżąca kontrola jakości produkowanych wyrobów w czasie ich wytwarzania i bezzwłoczne usuwanie stwierdzonych niedociągnięć oraz kontrola zużycia surowców i odpadów.

· Kontrola przestrzegania warunków technicznych i procesów technologicznych, a przede wszystkim: kontrola zgodności nastaw maszyn z dokumentacją techniczną oraz kontrola ustalonych procesów technologicznych dla poszczeg. maszyn i urządzeń. · Nadzór i systematyczna kontrola właściwej konserwacji maszyn i urządzeń przez podległy personel.

· Współpraca z kierownikiem produkcji w zakresie planowania produkcji, zadań i raportowania postępów. · Informowanie Kierownika Produkcji o postępie i wynikach prac, napotkanych trudnościach oraz podjętych środkach zabezpieczających terminowe wykonanie powierzonych celów – realizacja planu/produktywności/jakości. · Zgłaszanie usterek i zapotrzebowania na materiały oraz narzędzia.

· Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz zasad 5S przez pracowników na powierzonym obszarze (utrzymywanie porządku na stanowiskach pracy). · Comiesięczna ocena pracowników w ramach obowiązującego systemu premiowego. · Odpowiedzialność za wdrażanie nowych Pracowników m.

in. poprzez: Ø Instruowanie z standardów pracy / procedur obowiązujących na danym obszarze produkcyjnym. Ø Naukę obsługi powierzonych maszyn, urządzeń, narzędzi itp.

Ø Opiekę w pierwszych tygodniach pracy · Współpraca z działami okołoprodukcyjnymi jak: UTR, magazyn, jakość, zaopatrzenie. · Realizacja innych poleceń przełożonego wynikających z bieżących potrzeb organizacyjnych, w granicach obowiązujących przepisów prawa z zakresu odpowiedzialności stanowiska oraz kwalifikacjami pracownika. 4.

Wymagania kwalifikacyjne: · Zdolności przywódcze. · Umiejętność motywowania podległych pracowników. · Samodzielność i umiejętność organizacji pracy.

· Umiejętności organizatorskie w koordynowaniu zespołu. · Zdolności analityczne. · Sumienność i zaangażowanie.

· Odpowiedzialność, dokładność i komunikatywność. · Wykształcenie mile widziane średnie techniczne. · Mile widziane doświadczenie w pracy ślusarskiej.

· Umiejętność czytania rysunku technicznego. · Gotowość do pracy w systemie zmianowym. 5.

Zakres odpowiedzialności: · Zawodowa i dyscyplinarna odpowiedzialność osobista za realizację celów i zadań Firmy. · Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz zasad BHP i regulaminów. · Odpowiedzialność za organizację i bezpieczeństwo pracy podległej brygady.

· Odpowiedzialność za jakość wyrobów. 6. Miejsce w strukturze organizacyjnej: · Podlega: Kierownikowi Produkcji.

· Podwładni: operatorzy w zespole. · Współpracuje z: operatorami maszyn, spawaczami, kontrolą jakości, utrzymaniem ruchu, planowaniem. · Zastępstwa: inny brygadzista lub doświadczony operator – wyznaczony zastępca.

7. Warunki pracy: · Praca na hali produkcyjnej. · Kontakt z maszynami i narzędziami do obróbki metali.

· Narażenie na hałas, pyły, iskry i inne czynniki środowiska przemysłowego. · Praca w systemie zmianowym. 8.

Narzędzia pracy: · Narzędzia ślusarskie i montażowe (piły, pilniki, wiertarki, szlifierki itp.). · Maszyny do obróbki metalu.

· Środki ochrony indywidualnej (odzież robocza, okulary, rękawice, kask). · Dokumentacja techniczna. 9.

Uprawnienia: · Prawo do wydawania poleceń służbowych podległym operatorom. · Prawo do zgłaszania potrzeb materiałowych i technicznych przełożonym. · Prawo do organizowania pracy brygady zgodnie z planem produkcyjnym.

· Prawo do zgłaszania awarii i nieprawidłowości.