Dyrektor / Dyrektorka Niepubliczej Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej

Twój zakres obowiązków odpowiedzialne zarządzanie Niepubliczną Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną oraz wspieranie zespołu w codziennej pracy; rozwijanie działalności Placówki oraz budowanie jej rozpoznawalności, wiarygodności i zaufania w środowisku lokalnym; reprezentowanie Poradni na zewnątrz jako miejsca profesjonalnego, etycznego i empatycznego wsparcia; rekrutacja, wdrażanie, organizowanie pracy i motywowanie pracowników; budowanie zespołu opartego na współpracy, odpowiedzialności, wzajemnym szacunku i wysokich standardach merytorycznych; planowanie, koordynowanie i nadzorowanie działań diagnostycznych, edukacyjnych, terapeutycznych oraz wspierających; monitorowanie efektów pracy Poradni oraz dbanie o jakość świadczonych usług; zapewnianie zgodności działań Placówki z obowiązującymi przepisami, standardami etycznymi i procedurami wewnętrznymi; rozwijanie oferty Poradni oraz inicjowanie działań podnoszących jakość i dostępność świadczonego wsparcia. Nasze wymagania wykształcenie wyższe; wysokie kompetencje zarządcze, organizacyjne i interpersonalne; umiejętność planowania, koordynowania i nadzorowania pracy zespołu; bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji opartych na zaufaniu i współpracy; samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji; inicjatywa, kreatywność oraz nastawienie na rozwój Placówki; umiejętność pracy w środowisku wymagającym wysokiej kultury organizacyjnej i etycznej; otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań oraz innowacyjne podejście do organizacji pracy Poradni. Mile widziane wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w obszarze psychologiczno-pedagogicznym; doświadczenie w zarządzaniu placówką edukacyjną, psychologiczną, terapeutyczną lub inną organizacją świadczącą usługi społeczne; ukończone kursy, studia podyplomowe lub szkolenia z zakresu zarządzania organizacją, placówką edukacyjną lub zespołem specjalistów; doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołów pracowniczych; znajomość specyfiki funkcjonowania poradni psychologiczno-pedagogicznej lub placówki oświatowej. To oferujemy zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę; możliwość realnego wpływu na rozwój Niepublicznej Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej; samodzielne i odpowiedzialne stanowisko kierownicze; przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów, inicjatyw i rozwiązań organizacyjnych; pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie edukacyjnej, posiadającej placówki w całej Polsce; współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów i kadrą zarządzającą;