Dyrektor niepublicznego przedszkola Białołęka Tarchomin

Niepubliczne przedszkole poszukuje osoby na stanowisko Dyrektora Przedszkola , która połączy pasję pedagogiczną z nowoczesnym, przedsiębiorczym zarządzaniem placówką oświatową. Szukamy lidera z wizją, zdolnego budować silną markę, motywować zespół i dbać o stały rozwój organizacyjny oraz biznesowy przedszkola. Do Twoich głównych zadań należeć będzie: Zarządzanie operacyjne i strategiczne: planowanie, organizowanie i nadzorowanie codziennej pracy placówki oraz wyznaczanie kierunków jej długofalowego rozwoju.

Przedsiębiorczość i rozwój: optymalizacja budżetu, poszukiwanie nowych inicjatyw podnoszących konkurencyjność oferty, budowanie partnerstw oraz dbałość o wskaźniki rekrutacyjne i zadowolenie rodziców. Zarządzanie zespołem: rekrutacja, motywowanie i wspieranie rozwoju zawodowego kadry pedagogicznej oraz personelu administracyjno-obsługowego; kształtowanie kultury opartej na zaufaniu i współpracy. Nadzór pedagogiczny: dbałość o najwyższą jakość opieki i edukacji, wdrażanie nowoczesnych metod dydaktycznych oraz zgodność z podstawą programową.

Formalności i prawo: czuwanie nad zgodnością funkcjonowania placówki z przepisami prawa oświatowego, BHP, sanitarnymi oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji. Budowanie relacji: utrzymywanie otwartej, profesjonalnej komunikacji z rodzicami oraz reprezentowanie przedszkola przed organami nadzoru pedagogicznego i samorządem. Czego oczekujemy: Wymagania formalne: wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym Doświadczenie: minimum kilkuletnie doświadczenie w pracy w placówce oświatowej, w tym poparte sukcesami doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem.

Zacięcie biznesowe i przedsiębiorczość: zmysł organizacyjny, umiejętność logicznego myślenia budżetowego, inicjatywa w kreowaniu oferty oraz orientacja na podnoszenie efektywności działania placówki. Umiejętności przywódcze: zdolność inspirowania ludzi, wysoka kultura osobista, odporność na stres i doskonałe zdolności mediacyjne. Dobra znajomość prawa oświatowego oraz procedur funkcjonowania niepublicznych placówek wychowania przedszkolnego.

Co oferujemy: Stabilne zatrudnienie Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z doświadczeniem oraz system premiowy uzależniony od wyników i rozwoju placówki. Niezbędne narzędzia pracy Przestrzeń do wdrażania autorskich pomysłów pedagogicznych i biznesowych. Wsparcie merytoryczne i organizacyjne ze strony organu prowadzącego.

Jak aplikować? Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie: Aktualnego życiorysu (CV). Dokumenty prosimy przesyłać n przez formularz olx.

Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).