Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
FW

Filip Wysowski

Elektryk / Elektromonter - Trójmiasto

Gdańsk
StacjonarnieB2B

Wynagrodzenie

50 – 70 zł /h

Aplikuj u pracodawcy

Opis stanowiska

Sprawdź ofertę pracy w lokalizacji Gdańsk. Proponowana stawka to 50 – 70 zł /h.

Praca stacjonarna, kontrakt B2B.

Firma: Filip Wysowski.

Z ogłoszenia pracodawcy

ELEKTRYK / ELEKTROMONTER – DOŁĄCZ DO ZESPOŁU EzTech! Miejsce pracy: Trójmiasto i okolice ZAKRES OBOWIĄZKÓW • wykonywanie instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, usługowych i przemysłowych, • montaż tras kablowych, przewodów, kabli oraz osprzętu elektrycznego, • montaż i podłączanie rozdzielnic elektrycznych, • wykonywanie instalacji oświetleniowych i zasilających, • podłączanie urządzeń i instalacji elektrycznych, • modernizacja i rozbudowa istniejących instalacji, • usuwanie awarii i usterek elektrycznych, • wykonywanie pomiarów elektrycznych i podstawowej diagnostyki instalacji, •czytanie dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych, • dbanie o jakość, bezpieczeństwo i prawidłową realizację powierzonych prac, • współpraca z zespołem podczas realizacji inwestycji. WYMAGANIA • doświadczenie na stanowisku elektryka lub elektromontera, • znajomość zasad wykonywania instalacji elektrycznych, • umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej, • samodzielność, dokładność i odpowiedzialność, • uprawnienia SEP – mile widziane, • prawo jazdy kat.

B – mile widziane. OFERUJEMY • pracę na terenie Trójmiasta i okolic, • stabilne zatrudnienie, • różnorodne i ciekawe realizacje, • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń, • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole. APLIKOWANIE Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz rekomendacji/referencji z poprzednich miejsc pracy poprzez wiadomość na OLX.

Ważne: pod uwagę będą brane wyłącznie zgłoszenia zawierające CV oraz rekomendacje/referencje . EzTech sp. z o.

o.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →