FRAC Warszawa - pracownik stoiska owoce / warzywa ( m/k)

Sklepy spożywcze FRAC w Warszawie na ul. Czerskiej 4/6 (dzielnica Mokotów), na ul. Pryzmaty 30 (dzielnica Włochy) i na ul.

Wiertniczej 88 (dzielnica Wilanów) zatrudnią pracownika stoiska owoce/warzywa (m/k). Oferujemy: - umowę o pracę na pełny etat, - wynagrodzenie: płaca zasadnicza plus premia, -możliwość przyuczenia, -atrakcyjne ubezpieczenie grupowe -bony towarowe. Zakres obowiązków: -dokładanie i sortowanie warzyw i owoców -dbanie o estetykę na stoisku, -obsługa kasy fiskalnej, -drobne prace porządkowe.

Wymagania: -książeczka do celów epidemiologiczno -sanitarnych, -dyspozycyjność (praca zorganizowana jest w systemie dwuzmianowym oraz w weekendy), - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy. Prosimy o wysyłanie CV przez portal ogłoszeniowy. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ” (zgodnie z przepisami ustawy z dn.

10. 05. 2018 r.

o Ochronie danych Osobowych Dz. U. z 2018 r.

poz. 1000 ). ( podpis kandydata/kandydatki do pracy ) Jeżeli CV zawiera zdjęcie prosimy o zamieszczenie klauzuli: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wizerunkowych do budowania pozytywnego wizerunku Administratora w przestrzeni publicznej i mediach ” .

( zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.

a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. ) ( podpis kandydata/kandydatki do pracy ) Jeżeli chce Pani / Pan, aby jego CV było wykorzystane dla potrzeb przyszłych rekrutacji proszę o dopisanie klauzuli: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji ” ( zgodnie z art.6 ust.

1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. Dz.

Urz. UE L 119 z 04. 05.

2016 ) ( podpis kandydata/kandydatki do pracy ) Administratorem danych jest Frac Bis Sp. z o.o.

z siedzibą w Rzeszowie, kod pocztowy 35-959 Rzeszów, ul. Lwowska 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.

Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników (art.6 ust.1 lit.

f RODO) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem; (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody). Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne , z zakresu rachunkowości.

Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r.