Głowny księgowy/ główna księgowa

Wymagania kwalifikacyjne: – Wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość) – Minimum 10-letni staż pracy w księgowości, w tym na samodzielnym stanowisku głównego księgowego lub na samodzielnym stanowisku związanym z rachunkowością – Biegła znajomość zagadnień finansowo-księgowych z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych Wymagania dodatkowe: – Znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych – Wiedza z zakresu księgowości spółdzielni mieszkaniowej – Praktyczna znajomość prawa podatkowego – Dobra znajomość obsługi komputera w tym programów biurowych i finansowo-księgowych – Umiejętność organizacji i zarządzania pracą zespołu ludzi Zakres obowiązków: – Prowadzenie księgowości spółdzielni, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego – Nadzór nad dekretowaniem i terminową ewidencją dokumentów księgowych, rozliczanie gospodarki zasobami mieszkaniowymi – Kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy pracowników działu księgowości – Sporządzanie sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości, raportów na potrzeby Zarządu, bilansu – Udział w opracowaniu planu gospodarczo-finansowego – Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań do GUS – Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych w tym między innymi przygotowanie deklaracji CIT, JPK, VAT – Nadzór nad windykacją wszelkich należności oraz rozliczeń z kontrahentami, właścicielami i najemcami – Monitorowanie zmian prawa podatkowego i finansowego – Współpraca z instytucjami zewnętrznymi – Opracowanie niezbędnych regulaminów dotyczących funkcjonowania spółdzielni Oferujemy: – Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – Świadczenia z ZFŚS – Grupowe Ubezpieczenie na życie, PPK – Szkolenia i kursy