Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
HG

Hotel Grano

Inspektor/ka Służby Pięter w Grano Hotel Gdańsk Old Town

Gdańsk
StacjonarnieUoP

Opis stanowiska

Aktualna oferta pracy w lokalizacji Gdańsk.

Praca stacjonarna, umowa o pracę.

Ogłoszenie dodał: Hotel Grano.

Z ogłoszenia pracodawcy

Dołącz do zespołu Hotelu Grano w Gdańsku Stanowisko: Inspektor/ka Służby Pięter Miejsce pracy: Gdańsk, Wyspa Spichrzów Hotel Grano to czterogwiazdkowy obiekt zlokalizowany w samym sercu Gdańska. Nasz hotel łączy elegancki design, doskonałą lokalizację i wysoki standard obsługi. Aktualnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu i obejmie stanowisko Inspektora/ki Służby Pięter.

Kogo szukamy? Szukamy osoby, która: posiada wysokie poczucie estetyki, jest zaangażowana i dobrze zorganizowana, potrafi zarządzać zespołem i działać pod presją czasu, cechuje się wysoką kulturą osobistą, zna podstawy obsługi komputera, jest dyspozycyjna do pracy zmianowej (również w weekendy). Zakres obowiązków: Kontrola czystości pokoi i apartamentów zgodnie ze standardami hotelu Nadzór nad porządkiem w częściach wspólnych i korytarzach Koordynowanie pracy zespołu pokojowych Współpraca z działami operacyjnymi i partnerami zewnętrznymi Zgłaszanie usterek i monitorowanie ich usuwania Kontrola stanów magazynowych działu Wspieranie wysokiej jakości obsługi gości i dbałość o wizerunek hotelu Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie Możliwość rozwoju zawodowego i awansu Posiłki pracownicze (śniadania i obiady) Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe Premie uznaniowe i kwartalne Jeśli szukasz miejsca, w którym rozwiniesz swoje kompetencje i będziesz mieć realny wpływ na jakość obsługi hotelowej - zapraszamy do aplikowania.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →