Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
ED

Essendi do 2025 Orbis

Inspektor obsługi pięter (K/M) Novotel Warszawa Centrum

Warszawa
StacjonarnieUoP

Opis stanowiska

Aktualna oferta pracy w lokalizacji Warszawa.

Praca stacjonarna, umowa o pracę.

Ogłoszenie dodał: Essendi do 2025 Orbis.

Z ogłoszenia pracodawcy

Twoja misja Zapewnianie wysokiej jakości usług działu Obsługi Pięter poprzez nadzór i koordynację prac zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardem marki, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w sposób zapewniający satysfakcję gości i pracowników, kreowanie pozytywnego wizerunku hotelu. Co chcielibyśmy, abyś wniósł/ wniosła do zespołu Jeśli masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku to Twój atut Rozumiesz oczekiwania gości hotelu Masz łatwość w organizowaniu swojej pracy Cenisz dokładność i spostrzegawczość Potrafisz komunikować się z innymi i przekazywać im konstruktywne uwagi Znasz język polski w stopniu komunikatywnym Jesteś dyspozycyjny/a Chcesz się rozwijać Jak o ciebie zadbamy Zaproponujemy współpracę na podstawie umowy zlecenia Elastyczne godziny pracy Będziesz pracować w profesjonalnym zespole   Dlaczego warto pracować z nami? Accor to światowy lider hotelarstwa z ponad 5100 hotelami w 110 krajach pod 39 markami w segmentach Lux, Premium, Midscale & Eco.

Na pewno znasz takie marki jak: ibis, Novotel, Mercure, Sofitel. Co nas wyróżnia? Możesz znaleźć pracę i markę, które najbardziej pasują do Twojej osobowości.

Jesteśmy otwarci i witamy Cię takim, jakim jesteś. Wspieramy rozwój i naukę każdego dnia, dbając o to, aby praca nadawała cel Twojemu życiu, tak abyś w trakcie swojej podróży z nami mógł odkrywać nieograniczone możliwości Accor. Dołączając do hoteli Accor, każdy rozdział Twojej historii może zostać napisany przez Ciebie, a my razem możemy kreować gościnność jutra.

Odkryj życie, które czeka na ciebie w Accor!

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →