(K/M) Młodszy specjalista ds. rekrutacji

Dołącz do naszego zespołu na stanowisku Specjalistki/y lub Młodszej/ego Specjalistki/y ds. rekrutacji - szukamy kogoś, kto potrafi samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne i dobrze czuje się w codziennym kontakcie z ludźmi. Masz już pierwsze doświadczenia w rekrutacji lub chcesz dalej rozwijać się w tym kierunku - zapraszamy do aplikowania!

Twoje zadania to między innymi: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne (pracownicy ochrony, serwis sprzątający) codzienna komunikacja telefoniczna z kandydatami - będziesz odbierać wiele połączeń od kandydatów, odpowiadać na pytania, rozwiewać wątpliwości i aktywnie dzwonić do osób zainteresowanych pracą aktywne pozyskiwanie kandydatów - również w terenie (wizyty w urzędach pracy, udział w targach pracy, plakatowanie itp.) budowanie bazy kandydatów i utrzymywanie relacji z lokalnymi partnerami (urzędy, fundacje, stowarzyszenia itp.) ścisła współpraca z menadżerami działu operacyjnego w zakresie zapotrzebowania kadrowego Zapewnimy Ci: możliwość rozpoczęcia zatrudnienia " od zaraz" stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (umowa o pracę) - szukamy osoby do stałej współpracy wdrożenie do obowiązków od podstaw i możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego pracę w systemie hybrydowym (zazwyczaj po okresie wdrożenia 2 dni zdalnie, 2 dni w biurze (Warszawa, Wola) i 1 w terenie) niezbędne narzędzia pracy, m.

in. samochód służbowy bezpłatną prywatną opiekę medyczną w ogólnopolskiej sieci LUX MED (pakiet podstawowy) i możliwość przystąpienia do wyższych pakietów w atrakcyjnej cenie możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach możliwość korzystania z karty MultiSport dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń na firmowej platformie EduSeris Indywidualne konto pracownika na platformie Nais - dostęp do pasków płacowych, wniosków online i PIT-11 Nasze oczekiwania: doświadczenie w rekrutacji (mile widziane w branży ochrony, usług sprzątania, lub w rekrutacji pracowników fizycznych) czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie na obszarze województwa mazowieckiego i okolic gotowość do prowadzenia dużej liczby rozmów telefonicznych umiejętność pracy pod presją i w dynamicznym środowisku bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność (umiejętność zarządzenia swoim czasem pracy, ustalania priorytetów) Nie zwlekaj - wyślij CV i dołącz do naszego zespołu!

Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.