Kadrowa / Specjalista ds. kadr

Stanowisko: Kadrowa / Specjalista ds. kadr Zakres obowiązków: Prowadzenie podstawowej dokumentacji kadrowej pracowników Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz akt osobowych Obsługa umów zlecenia oraz umów o pracę dla pracowników tymczasowych Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz nieobecności Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac Sporządzanie i przekazywanie deklaracji do ZUS i US Obsługa programu Gratyfikant Nexo Rejestracja i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP Przygotowywanie prostych raportów kadrowo-płacowych Współpraca z działem księgowym Bieżąca obsługa spraw pracowniczych Obsługa kadrowa pracowników zagranicznych Przygotowywanie i obsługa oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom Kontrola ważności dokumentów pobytowych oraz pozwoleń na pracę Współpraca z urzędami, w tym z ZUS, Urzędem Pracy oraz Urzędem Wojewódzkim Kontakt z pracownikami oraz klientami agencji w sprawach kadrowych Archiwizacja dokumentacji pracowniczej Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kadrowej / specjalisty ds. kadr Doświadczenie w pracy z pracownikami zagranicznymi będzie dodatkowym atutem Znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców Praktyczna znajomość programu Gratyfikant Nexo Znajomość obsługi programu Płatnik Dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową i terminami Komunikatywność oraz umiejętność pracy z pracownikami i klientami agencji Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją i urzędami