Kasjer lub Kasjerka (3/4 lub 1/2 etatu), IKEA Retail, Poznań

Kasjer lub Kasjerka (3/4 lub 1/2 etatu), IKEA Retail, Poznań Chcesz być początkiem zmian w tysiącach domów w całej Polsce? Dołącz do naszego zespołu w Dziale Kas, by codzienne wspierać naszych klientów! Szukamy osób, które lubią pracować z ludźmi, chcą rozwijać swoje umiejętności i chętnie uczą się nowych rzeczy, tutaj, w sklepie w Poznaniu, masz szansę to robić!

TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA: · obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, · informowanie klientów o dodatkowych usługach IKEA, · obsługa strefy kas samoobsługowych i pomoc klientom przy ewentualnych problemach z płatnościami, · przeliczanie utargów z kasy, · praca w trybie zmianowym – głównie w godzinach popołudniowych, w dni robocze, soboty oraz niedziele handlowe. O TOBIE: · jesteś osobą energiczną, komunikatywną i otwartą na pracę z ludźmi, · potrafisz dobrze organizować swoją pracę i podejmować decyzje pod presją czasu, · lubisz, kiedy dużo się dzieje i z łatwością dostosowujesz się do zmian, · znasz język polski na poziomie komunikatywnym, · masz gotowość do pracy na 3/4 lub 1/2 etatu. W IKEA MAMY DLA CIEBIE: · Jasne zasady – indywidualna oferta stawki jest zależna od posiadanych kompetencji i proporcjonalna do wybranego wymiaru etatu, dlatego zostanie przedstawiona wybranym kandydatom na koniec procesu rekrutacyjnego.

Zakres wynagrodzeń na to stanowisko wynosi: o 5400 - 8000 zł brutto dla pełnego etatu, dla osób bez doświadczenia na start zazwyczaj mieści się w przedziale 5400 - 5700 zł brutto, o 4050 - 6000 zł brutto dla 3/4 etatu, dla osób bez doświadczenia na start zazwyczaj mieści się w 4050 - 4275 zł brutto, o 2700 - 4000 zł brutto dla 1/2 etatu, dla osób bez doświadczenia na start zazwyczaj mieści się w 2700 - 2850 zł brutto, o 1350 - 2000 zł brutto dla 1/4 etatu, dla osób bez doświadczenia na start zazwyczaj mieści się w 1350 - 1425 zł brutto, · Stawiamy na rozwój i zaangażowanie, dlatego co roku będziesz brać udział w procesie podwyżkowym, · Dzięki naszym benefitom zyskasz realne oszczędności – ich wartość to średnio 1000 złotych miesięcznie, a ciepły dwudaniowy obiad w kantynie zjesz za 7 zł, · umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego, · 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA, · rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover, · kartę Multisport, · dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend, · punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki, · przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika, · 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony, · dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka, · premię roczną zależną od wyników IKEA, · prywatny plan emerytalny (PPE), · ubezpieczenie na życie (NNW), · kredyt 0% na zakupy w IKEA, · Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje), · grafiki przekazywane z wyprzedzeniem. Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.

W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów/ek, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse.

Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś! Czujesz, że to praca dla Ciebie?

Zajrzyj do sekcji Najczęstsze pytania , sprawdź więcej szczegółów o rekrutacji i aplikuj do 14.10.2026 na www.

ikea.