Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
NA

Natalia

Kierownik działu technicznego w hotelu (k/m)

Kraków
StacjonarnieUoP

Opis stanowiska

Aktualna oferta pracy w lokalizacji Kraków.

Praca stacjonarna, umowa o pracę.

Ogłoszenie dodał: Natalia.

Z ogłoszenia pracodawcy

Leonardo Hotels jest otwartym na przyszłość, bezpiecznym pracodawcą, poszukującym różnorodnych osobowości! Działamy zgodnie z naszym mottem BE YOURSELF. Konformizm, rygorystyczne przepisy i sztywne zasady są u nas od dawna historią.

Dla nas liczy się Twoja osobowość. Nikt nie musi dla nas zakładać maski ani zmieniać - po prostu bądź sobą. W naszym barwnym i nieco zwariowanym zespole - Rodzinie Leonardo - Twoja motywacja, Twoja opinia i Twoje pomysły są zawsze mile widziane.

Szukamy Kierownika Działu Technicznego (K/M), który obejmie opieką techniczną dwa obiekty w Krakowie i zadba o ich sprawne funkcjonowanie. Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem technicznym i organizacja jego pracy. Zapewnienie ciągłości funkcjonowania wszystkich instalacji i urządzeń technicznych w hotelu Nadzór nad stanem technicznym budynku, instalacji i urządzeń.

Planowanie przeglądów, konserwacji, napraw i remontów. Koordynowanie pracy firm serwisowych i podwykonawców. Kontrola kosztów utrzymania technicznego oraz realizacja budżetu.

Nadzór nad dokumentacją techniczną i terminowością obowiązkowych przeglądów. Optymalizacja zużycia energii i mediów. Współpraca z Dyrekcją hotelu oraz pozostałymi działami Nasze wymagania Doświadczenie na stanowisku technicznym lub menedżerskim, mile widziane w hotelarstwie.

Praktyczna znajomość instalacji i systemów technicznych budynków. Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania pracy wykonawców. Umiejętność planowania budżetu i kontroli kosztów.

Dobra znajomość przepisów dotyczących eksploatacji obiektów budowlanych, BHP i PPOŻ Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →