Anna
Kierownik grupy mobilnej - branża sprzątająca
Wynagrodzenie
7000 – 8000 zł /mies.
B2B
Wynagrodzenie
7000 – 8000 zł /mies.
Opis stanowiska
Do oddziału w Bydgoszczy szukamy mężczyzny na stanowisko kierownika, z doświadczeniem i prawem jazdy. Praca kierownika ekip mobilnych to odpowiedzialność za dobrą organizację pracy personelu. Przygotowanie planu wykonania zleceń, zatowarowania, doboru sprzętu oraz odpowiedzialność za jego dobry stan techniczny- współpraca z serwisami i dostawcami.
podział zadań między pracownikami, pilnowanie procedur pracy kontrola postępów prac na bieżąco rozliczenia prac z klientami praca na dwie zmiany w zespole w Bydgoszczy nie mamy Panów, a niektóre prace wskazane jest by wspomógł nas w ich wykonaniu męski pierwiastek- zatem na stanowisku tym oczekujemy udziału w obowiązkach personelu jak poniżej: Utrzymanie czystości na terenie obiektu/obiektów (biurowych, mieszkalnych, użyteczności publicznej, itp.) Sprzątanie pomieszczeń (biurowych, socjalnych, hotelowych, łazienek, korytarzy, itp.).
Obsługa urządzeń do sprzątania (np. maszyn sprzątających). Mycie okien i inne prace porządkowe.
Utrzymanie czystości na zewnątrz (tereny zielone, klatki schodowe, garaże, itp.)- prace sprzątania po budowie Doświadczenie na podobnym stanowisku konieczne jeśli jesteś emerytowanym wojskowym to Twoje doświadczenie może być cenne- zapraszamy do aplikowania Dyspozycyjność (w tym praca w systemie zmianowym) Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Umiejętność organizacji czasu pracy.
Niekaralność. Prawo jazdy kat. B Znajomość obsługi maszyn czyszczących Motywacja do pracy, uczciwość i wysoka kultura osobista, dobra prezencja Czystasprawa24.
pl to marka ogólnopolska- w Bydgoszczy znajduje się centrala sieci- szukamy pracowników na stałe, z potencjałem, który wniosą do rozwoju organizacji swój wkład min. przy szkoleniu otwierających się nowych oddziałów.
Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →
Ogłoszenie z zewnętrznego serwisu
Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.