Kierownik/Kierowniczka Działu Technicznego

Twój zakres obowiązków Zarządzanie nieruchomościami Spółdzielni w zakresie nadzoru nad utrzymaniem prawidłowego stanu technicznego nieruchomości oraz prawidłowym ich administrowaniem. Nadzór nad pracą podległych pracowników. Współpraca z wykonawcami, projektantami i instytucjami zewnętrznymi.

Ponoszenie odpowiedzialności za terminowe przekazywanie sieci gazowych, energetycznych, wodno-kanalizacyjnych dla poszczególnych użytkowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Udział w odbiorach technicznych budynków. Sprawowanie technicznego nadzoru nad prawidłową gospodarką zasobami mieszkaniowymi w zakresie typowania budynków do wykonania w nich konserwacji, modernizacji i remontów oraz terminowego ich wykonania.

Planowanie zagospodarowania terenów zielonych. Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym i terminowym wykonaniem zleconych robót. Opracowanie informacji o stanie technicznym budynków.

Sporządzanie planu kosztów remontów i analiz kosztów eksploatacji nieruchomości. Współpraca z instytucjami będącymi dostawcami energii cieplnej, elektrycznej, usług wodno-kanalizacyjnych, wywozu nieczystości, itp. Sporządzanie planów remontowych i analiz kosztów eksploatacyjnych.

Obsługa sprawozdawczości statystycznej w ramach administrowania Portalem Sprawozdawczym GUS. Przygotowanie i prowadzenie postępowań przetargowych na roboty budowlane, usługi i dostawy zgodnie z regulaminem obowiązującym w Spółdzielni Przygotowanie i prowadzenie technicznej strony wniosków o dofinansowanie projektów remontowych i inwestycyjnych ze środków zewnętrznych. Postępowań przetargowych na roboty budowlane, usługi i dostawy zgodnie z regulaminem obowiązującym w Spółdzielni Opracowywanie specyfikacji warunków zamówień oraz projektów zapytań ofertowych.

Udział w pracach komisji przetargowych. Nasze wymagania wykształcenie wyższe techniczne lub budowlane, doświadczenie w zarządzaniu technicznymi aspektami nieruchomości, komunikatywność, sumienność, dokładność, samodzielność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i zaangażowanie, dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz Word, znajomość przepisów Prawa Budowlanego. Prawa Spółdzielczego i Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych.

Mile widziane doświadczenie w pracy w Spółdzielni Mieszkaniowej, dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista, doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa „Odrodzenie”, 12-100 Szczytno, ul. Narońskiego 2 .

Oferty prosimy składać do 31.03.2026r.