Kierownik sklepu Obsługa sklepu dziecięcego Wrocław - Pawłowice

SUPER MALUCH - SKLEP Z WÓZKAMI I FOTELIKAMI DLA DZIECI WE WROCŁAWIU Mała, rodzinna firma prowadząca sklep stacjonarny we Wrocławiu (Pawłowice) zajmująca się dystrybucją artykułów dziecięcych poszukuje pracownika na stanowisko specjalisty do obsługi klienta w sklepie stacjonarnym. Twój zakres obowiązków: doradztwo przy wyborze wózka i fotelika dziecięcego mailowa i telefoniczna obsługa zapytań od klientów obsługa i realizacja zamówień w sklepie obsługa serwisu wysyłkowego obsługa reklamacji od klientów współpraca z magazynem dbanie o wystawę sklepową oraz porządek w sklepie wystawianie prostych postów reklamowych na FB wykonywanie prostych zdjęć produktowych oraz nagrań video na youtube Nasze wymagania: język polski ojczysty doświadczenie w pracy w sklepie z artykułami dla dzieci dyspozycyjność: poniedziałek, środa, czwartek, piątek, sobota (pełny etat) w godzinach 10:00 - 18:00 bardzo dobra obsługa komputera (internet, programy biurowe) bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność komunikatywność odpowiedzialność To oferujemy: samodzielne stanowisko pracy wraz ze sprzętem biurowym stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę pełny etat pracę w młodym, energicznym zespole miłą atmosferę w pracy możliwość rozwoju zawodowego atrakcyjne wynagrodzenie (6*********00 brutto) domowa i miła atmosfera pracy stałe i regularne godziny pracy umożliwiające rozdzielenie pracy od życia osobistego (life-work-balance) brak korporacyjnych procedur i dress codu bezpośrednie, partnerskie relacje z kierownictwem firmy elastyczne podejście pracodawcy szybki dojazd samochodem do siedziby firmy z centrum miasta (15-20 min), darmowy parking w bliskiej okolicy firmy bezpośrednie połączenia komunikacyjne z siedzibą firmy (151, 128,130, szynobus linia Wrocław Główny -Wrocław Pawłowice ) kawa, herbata, woda, przekąski na miejscu premie okolicznościowe/świąteczne wdrożenie i szkolenie porduktowe umożliwiające szybkie przejęcie obowiązków możliwość szybkiego rozwoju i awansu