Koordynator ds. administracji inwestycji i obsługi posprzedażowej

Koordynator ds. administracji inwestycji i obsługi posprzedażowej Branża deweloperska | Opole Szukamy dobrze zorganizowanej i odpowiedzialnej osoby, która wesprze nas w administracyjnej obsłudze inwestycji deweloperskich, finansowania bankowego oraz klientów po sprzedaży. W związku z rozwojem firmy i przygotowaniem kolejnych inwestycji rozbudowujemy nasz zespół operacyjny.

Kim jesteśmy Jesteśmy lokalną firmą deweloperską działającą od 10 lat. Pracujemy w niewielkim, zgranym zespole i przygotowujemy obecnie kolejne inwestycje mieszkaniowe w Opolu i okolicach. Stawiamy na dobrą organizację, odpowiedzialność i sprawne rozwiązywanie problemów.

Zakres odpowiedzialności Obsługa administracyjna prowadzonych inwestycji i dokumentacji Koordynowanie zgłoszeń posprzedażowych i kontakt z klientami oraz wykonawcami Pilnowanie terminów, realizacji prac i zamykania zgłoszeń Przygotowywanie dokumentacji do dyspozycji kredytowych, zestawień faktur i załączników dla banków Wprowadzanie i aktualizacja danych w firmowych systemach oraz zestawieniach Koordynowanie przygotowania prospektów informacyjnych i dokumentacji nowych inwestycji Współpraca z działem budowy, sprzedażą, kancelarią prawną, bankami i Zarządem Wymagania Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność Samodzielność i umiejętność doprowadzania powierzonych spraw do końca Swoboda w pracy z dokumentami, danymi i zestawieniami Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel Komunikatywność i swoboda w kontakcie z klientami oraz partnerami firmy Umiejętność prowadzenia kilku tematów jednocześnie i pilnowania terminów Prawo jazdy kat. B Mile widziane doświadczenie w administracji, back-office, bankowości, nieruchomościach lub budownictwie Oferujemy Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Wynagrodzenie 6 500 – 7 500 zł brutto miesięcznie Dokładne wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu Możliwość poznania całego procesu realizacji inwestycji deweloperskich Stopniowe zwiększanie samodzielności i odpowiedzialności Przyjazną atmosferę i pracę w niewielkim, zgranym zespole Możliwość rozwoju wraz z dynamicznie rozwijającą się firmą Rekrutacja trwa do momentu znalezienia odpowiedniej osoby. Planowany start współpracy: luty/marzec 2027.