Koordynator remontów / Koordynator budowlany

KOORDYNATOR REMONTÓW / KOORDYNATOR BUDOWLANY Szukamy bardzo rzetelnej, odpowiedzialnej i doświadczonej osoby, która potrafi samodzielnie koordynować remonty i inwestycje budowlane oraz skutecznie doprowadzać powierzone zadania do końca. Nie szukamy osoby, która jedynie przekazuje informacje i pilnuje podstawowych obowiązków. Szukamy kogoś, kto potrafi realnie zarządzać pracami, przewidywać problemy, egzekwować ustalenia i brać odpowiedzialność za powierzone inwestycje.

Zależy nam na osobie, która działa samodzielnie, jest dobrze zorganizowana, myśli kilka kroków do przodu i dba o to, aby prace przebiegały zgodnie z harmonogramem, założeniami jakościowymi oraz ustaleniami z firmą. Zakres obowiązków Koordynowanie remontów i inwestycji budowlanych oraz nadzorowanie postępu prac na poszczególnych lokalizacjach. Bieżąca współpraca z ekipami wykonawczymi, podwykonawcami, projektantami, zaopatrzeniem i biurem.

Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych oraz szybkie reagowanie na sytuacje mogące powodować opóźnienia. Dokumentowanie postępów prac za pomocą zdjęć i aplikacji oraz bieżące przekazywanie informacji do zespołu. Przekazywanie informacji o opóźnieniach, problemach, brakach materiałowych i gotowości frontu robót dla kolejnych ekip.

Dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy budową, biurem, wykonawcami i pozostałymi osobami zaangażowanymi w inwestycje. Egzekwowanie ustaleń i terminów oraz dopilnowywanie, aby powierzone zadania zostały faktycznie wykonane, a nie jedynie zgłoszone jako zlecone. Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która: Ma praktyczne doświadczenie w koordynacji remontów lub inwestycji budowlanych i dobrze zna realia pracy na budowie – min. 5 lat doświadczenia Jest rzetelna, odpowiedzialna i terminowa. Potrafi samodzielnie organizować swoją pracę i zarządzać wieloma lokalizacjami jednocześnie.

Jest konkretna, komunikatywna i potrafi skutecznie egzekwować ustalenia od wykonawców i pracowników. Nie czeka, aż ktoś wskaże jej każdy kolejny krok, lecz samodzielnie identyfikuje problemy i szuka rozwiązań. Potrafi przewidywać ryzyka, zapobiegać przestojom i dbać o ciągłość prac.

Bierze odpowiedzialność za powierzone zadania i doprowadza je do końca. Rozumie, że dobra koordynacja to nie tylko obecność na budowie, ale przede wszystkim skuteczność, kontrola, organizacja i osiąganie rezultatów. Nasze oczekiwania Zależy nam na współpracy z osobą, która będzie wywiązywać się ze swoich obowiązków na 120% swoich możliwości.

Oczekujemy pełnego zaangażowania, inicjatywy, dokładności i odpowiedzialności za powierzone inwestycje. Chcemy mieć pewność, że osoba na tym stanowisku rzeczywiście panuje nad sytuacją na budowach, zna aktualny stan prac, reaguje na problemy i potrafi zapewnić sprawną realizację zadań bez konieczności ciągłego przypominania i kontrolowania jej przez przełożonych. Wynagrodzenie – zaproponuj swoją stawkę Zależy nam na współpracy z osobą, która będzie wykonywać swoją pracę z zaangażowaniem i satysfakcją.

Dlatego chcielibyśmy poznać Twoje oczekiwania finansowe i dowiedzieć się, za jaką stawkę byłbyś skłonny podjąć się tej pracy. Zależy nam na długofalowej współpracy z osobą, która będzie realnym wsparciem dla firmy i zdejmie z zespołu część ciężaru związanego z bieżącym zarządzaniem remontami. Jeśli masz doświadczenie, potrafisz skutecznie zarządzać pracami budowlanymi i jesteś osobą, na której można polegać – zapraszamy do kontaktu.