Magazynier – Kraków – umowa o pracę

Solarispolska sp. z o.o.

jest prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwem, przedstawicielem firm zagranicznych na polskim rynku. Zajmujemy się importem artykułów motoryzacyjnych oraz ogólnoprzemysłowych. Jesteśmy znani i kojarzeni z wysokiej jakości produktów oraz z ciekawego designu.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy pracownika na stanowisk Magazyniera. Opis stanowiska: Przyjmowanie towarów i układanie na regałach magazynowych; Komplementacja dostaw dla klientów; Wydawanie towaru i dokumentacji osobom uprawnionym; Terminowy wyładunek i załadunek towaru; Właściwe wykorzystanie powierzchni magazynowej przy rozlokowaniu towaru; Składowanie towaru zgodnie z przepisami BHP; Transport i magazynowanie komponentów na regałach wysokiego składowania; Dbałość o powierzony sprzęt i urządzenia; Utrzymywanie obszaru Firmy w jak największej czystości i porządku. Wymagania: Znajomość obsługi komputera; Zaangażowanie i inicjatywa; Umiejętność pracy w oparciu o procedury, instrukcje pracy, instrukcje BHP oraz politykę jakości; Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; Dobra organizacja czasu pracy; Zaświadczenie o niekaralności; Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych (nie jest to warunek konieczny).

Oferujemy: Wysokie wynagrodzenie; Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie; Stabilne zatrudnienie; Możliwość rozwoju zawodowego; Przyjazną atmosferę pracy; Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku 8:00 - 16:00 w magazynie w Krakowie przy ulicy Henryka Kamieńskiego; Stałą pracę w stabilnej firmie. Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie poprzez formularz. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Solarispolska.pl Sp.

z o.o. z siedzibą w Krakowie.

Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji, nie przekazujemy ich poza EOG. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.