Manager sprzedaży | Branża finansowa

Kogo szukam? Szukam osoby, która chce zbudować własny zespół doradców finansowych albo przyjść ze swoim zespołem i rozwinąć go ze mną. Co masz z tego dla siebie?

Perspektywę zarobków większych niż z samej sprzedaży. W mojej strukturze managerowie zarabiają 30–80 tys. zł miesięcznie, zależnie od wielkości zespołu i wyników.

To nie jest kwota gwarantowana na start. Pokazuje jednak, do jakiego poziomu możesz tutaj dojść w maksymalnie kilka lat. Początkowe wynagrodzenie jest dwuskładnikowe i zależne od Twojego doświadczenia.

Klientów i pomoc w pozyskiwaniu kolejnych. Buduję stały, powtarzalny system pozyskiwania klientów. Rozwijam marketing i źródła leadów pod marką dobraemerytura na Instagramie i innych social mediach.

Pomoc w znalezieniu ludzi do zespołu. Nie musisz po pracy samodzielnie tworzyć ogłoszeń, reklam i całej rekrutacji. Pomogę Ci docierać do kandydatów i wybierać osoby, z którymi warto pracować.

Mój system budowania i wdrażania zespołu. Dostajesz materiały, szkolenia i sposób pracy, który wypracowałem podczas budowania własnej struktury. Możesz skupić się na ludziach, zamiast samemu przygotowywać każdą prezentację i instrukcję.

Bezpośrednią współpracę ze mną. Nazywam się Mateusz Garbacz. Zbudowałem w Phinance strukturę ponad 70 osób i 5 biur.

Będziemy wspólnie pracować nad rozwojem Twojego zespołu, rekrutacją i wynikami. Możliwość stopniowego odzyskiwania czasu. Na początku łączysz sprzedaż z budową zespołu.

W miarę jego rozwoju możesz przeznaczać więcej czasu na zarządzanie, a mniejszą część dochodu uzależniać od własnych spotkań z klientami. Szansę na otwarcie biura w Twoim mieście. Wszystkie moje dotychczasowe biura są w Rzeszowie.

Chętnie otworzę kolejne w innym mieście z osobą, która chce je ze mną zbudować i poprowadzić. Jeśli masz takie ambicje, porozmawiajmy o miejscu, zespole i warunkach startu. Z kim chcę porozmawiać?

Z managerem, który ma dość ciągłego łatania braków bez wsparcia firmy. Z dobrym sprzedawcą, który już wdrażał innych i chce wreszcie budować swój zespół. Z liderem, który ma ludzi, ale widzi, że w obecnym miejscu niewiele więcej z nimi osiągnie.

Potrzebujesz doświadczenia w sprzedaży i prowadzeniu lub wdrażaniu ludzi. Musisz też być gotowy pracować z klientami na początku współpracy i poznać mój system działania, by potem móc go przekazać innym. Wyślij CV albo napisz kilka zdań: co dziś robisz, jakie masz doświadczenie z zespołem i czego brakuje Ci w obecnej firmie.

Sprawdzimy, czy mogę zaoferować Ci warunki, dla których warto zmienić miejsce.