Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
ŁU

Łukasz

Mechanik/Elektromechanik pojazdów ciężarowych (k/m)

Toruń
StacjonarnieB2B

Wynagrodzenie

5000 – 14 000 zł /mies.

Aplikuj u pracodawcy

Opis stanowiska

Sprawdź ofertę pracy w lokalizacji Toruń. Proponowana stawka to 5000 – 14 000 zł /mies..

Praca stacjonarna, kontrakt B2B.

Firma: Łukasz.

Z ogłoszenia pracodawcy

Szukamy pasjonata/tki motoryzacji z żyłką do elektroniki, diagnostyki oraz napraw mechanicznych. Nie masz doświadczenia z marką MAN? Wszystkiego Cię nauczymy!

Pracujemy przy nowoczesnych ciężarówkach, autobusach oraz pojazdach elektrycznych (EV). Czym będziesz się zajmować? Diagnostyką i naprawami mechanicznymi i/lub elektrycznymi, Przeglądami okresowymi aut ciężarowych i dostawczych MAN, Obsługą komputerów diagnostycznych (MAN-cats, ODIS) i kalibracją systemów, Pracą przy pojazdach z napędem elektrycznym (EV), Współpracą z doradcami serwisowymi i pozostałymi mechanikami, Dbaniem o porządek na stanowisku pracy oraz przestrzeganiem standardów BHP i wytycznych producenta.

Nasze wymagania: Minimum 2 letnie doświadczenie w mechanice i/lub elektromechanice samochodowej, Podstawy czytania schematów elektrycznych, analizy błędów i logicznego myślenia, Prawo jazdy kat. B (kat. C będzie atutem), Chęć do nauki.

Co oferujemy? Umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji, Wynagrodzenie składające się z podstawy i premii (wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od posiadanych kompetencji, stażu pracy, efektywności pracy), Możliwość awansu na mistrza warsztatu (k/m), Certyfikowane szkolenia MAN Truck & Bus Polska, Finansowanie kursów (SEP/EV) oraz innych kursów branżowych, Nowoczesny warsztat, profesjonalny sprzęt diagnostyczny, komplet narzędzi i odzież robocza, Wsparcie doświadczonego zespołu na etapie wdrożenia, Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →