Menedżer Oddziału Placówki Bankowej – NOWY Oddział Partnerski Banku w Krakowie

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się instytucją finansową, dla której najważniejsze są relacje – zarówno z naszymi klientami, jak i pracownikami. Obecnie poszukujemy zaangażowanego i doświadczonego lidera, który przejmie stery w oddziale, poprowadzi zespół do sukcesu i będzie się rozwijał razem z naszą firmą. Twoje główne zadania: Zarządzanie zespołem: Organizacja pracy, motywowanie oraz wspieranie rozwoju doradców klienta.

Realizacja celów: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i operacyjne całej placówki. Standardy obsługi: Dbanie o najwyższą jakość obsługi i pozytywne doświadczenia klientów banku. Budowanie relacji: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.

Optymalizacja: Monitorowanie rynku lokalnego i inicjowanie działań wspierających biznes. Nasze wymagania: Doświadczenie kierownicze: Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Menedżera Oddziału, Dyrektora Placówki lub podobnym. Ekspertyza branżowa: Udokumentowane doświadczenie w pracy w sektorze bankowym.

Zorientowanie na klienta: Bogate doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem (mile widziane sukcesy w sprzedaży produktów finansowych). Cechy lidera: Wysokie zdolności interpersonalne, umiejętność budowania autorytetu i rozwiązywania problemów. Wiedza: Praktyczna znajomość lokalnego rynku finansowego oraz produktów bankowych.

Co oferujemy w zamian? Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty system premiowy uzależniony od wyników oddziału.

Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez system szkoleń menedżerskich i produktowych. Pracę w organizacji, która ceni inicjatywę i otwartą komunikację. Trzytygodniowe szkolenie startowe.

Zarobki 7000 – 12000 zł brutto plus system premiowy.