Mistrz Automatyk (K/M)

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.

Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów. Do naszego zakładu w Strzelcach Opolskich poszukujemy specjalisty na stanowisko: Mistrz Automatyk Miejsce pracy: Strzelce Opolskie Twój zakres obowiązków: · Zarządzanie i utrzymanie systemów automatyki przemysłowej. · Diagnoza i naprawa awarii oraz przeprowadzanie konserwacji urządzeń.

· Optymalizacja procesów automatyki w celu poprawy efektywności i oszczędności. · Planowanie i nadzór nad projektami związanymi z automatyzacją. · Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności produkcji.

· Opracowywanie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa dla systemów automatyki. Nasze wymagania: · Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z automatyką). · Doświadczenie zawodowe w obszarze automatyki przemysłowej.

· Mile widziana znajomość systemów sterowania PLC, Tia Portal, Scada, HMI i innych. · Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej. · Zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.

· Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. · Gotowość do pracy w systemie zmianowym. To oferujemy: · Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.

· Kontakt z najnowszą technologią. · Możliwość realizacji własnych projektów / pomysłów. · Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

· Atrakcyjny system nagród miesięcznych. · Opiekę mentora podczas procesu onboarding. · Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.

· Program poleceń pracowniczych. · Udział w specjalistycznych szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. · Dodatek za brak absencji (L4,nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny).

· Dodatek frekwencyjny. · Karnety na basen/siłownię.