Młodszy/a Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Zakład Poligraficzny Pol-Mak to jeden z największych zakładów poligraficznych w regionie. Tworzymy produkty, które trafiają do domów milionów ludzi (wyroby papierowe, dekoracyjne). Jesteśmy firmą produkcyjną, stawiamy na konkret i solidność.

Dołącz do nas i zobacz, jak od kulis powstaje sukces naszej marki! Chcesz zacząć na poważnie swoją przygodę z HR w miejscu, gdzie produkcja nie zwalnia, a Twoje rekrutacje stają się paliwem dla naszych maszyn. Dołącz do zespołu – szukamy osoby, która chce się uczyć, a w przyszłości stać się współautorem naszych strategii rekrutacyjnych.

Miejsce pracy: BATOROWO (7 km od Poznań Ławica) Czym będziesz się zajmować? Prowadzeniem rekrutacji na stanowiska produkcyjne - Twoim głównym zadaniem będzie dbanie o to, by nasze linie produkcyjne miały pełną obsadę (rekrutacja operatorów, pomocników, magazynierów, drukarzy). Aktywnym poszukiwaniem kandydatów - będziesz działać lokalnie i internetowo, by docierać do osób szukających stabilnej pracy.

Niewykluczone, że czasami będzie to wymagało od Ciebie zmiany strategii…, ale o to w tym wszystkim chodzi, by znaleźć właściwego człowieka :). Koordynacją procesu zatrudnienia - od pierwszej rozmowy telefonicznej, przez spotkanie w zakładzie, aż po wsparcie przy wdrażaniu nowego pracownika. Budowaniem bazy kandydatów - tak, abyśmy zawsze mieli „plan B” i kontakt do osób chętnych do pracy.

Dziś rekrutacja, jutro strategia . - Twoim naturalnym krokiem będzie przejście od obsadzania wakatów do współtworzenia planów, które pozwolą nam działać jeszcze sprawniej. Wsparciem działań HR-owych i EB - pomożesz nam w bieżących projektach (od integracji po dbanie o wizerunek pracodawcy), dzięki czemu będziesz mieć realny wpływ na atmosferę i kulturę pracy w naszym zakładzie.

Czego od Ciebie oczekujemy? Pierwszych kroków w HR/rekrutacji - docenimy staż, praktyki a najbardziej doświadczenie (również w agencjach pracy tymczasowej). Komunikatywności i „podejścia do ludzi” - na produkcji pracują różni ludzie, musisz umieć z każdym złapać kontakt.

Dobrej organizacji i terminowości - w produkcji czas to pieniądz, więc sprawne odpisywanie na zgłoszenia to podstawa. Ciekawości procesów produkcyjnych - chcemy, żebyś wiedział(a), kogo rekrutujesz i jak wygląda praca na hali. Samodzielności w działaniu - damy Ci narzędzia i wsparcie, ale liczymy na Twoje zaangażowanie.

Ambicji do wychodzenia poza schemat - szukamy kogoś, kto po opanowaniu „codzienności” sam przyjdzie z pomysłem: „zróbmy to inaczej, żeby było szybciej/lepiej”. Otwartości na naukę procesów kadrowych - nie tylko rekrutujemy, ale też wdrażamy, więc chcemy, abyś z czasem sprawnie poruszał(a) się w dokumentacji i procedurach zakładowych. Co oferujemy?

Pewność - zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku (polski kapitał, branża poligraficzna). Forma umowy, wynagrodzenie - UoP , podstawa + premia frekwencyjna. Ruchome godziny pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00) Realną naukę - nie rzucamy na głęboką wodę bez koła ratunkowego, będziesz mieć wsparcie, ale i dużą swobodę w działaniu.

Możliwość awansu kompetencyjnego - od prostych rekrutacji po współtworzenie strategii HR. Pakiet benefitów - (m.in.

ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego i karty Multisport, zniżki na nasze produkty, paczki świąteczne). Coś więcej - organizujemy różne akcje świadomościowe, integracyjne, społeczne czy sportowe, badania podczas cyklicznych akcji profilaktyki zdrowia. Szanujemy Twój czas - od nas otrzymasz feedback w ciągu kilku dni.