Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
CE

ceo

Młodszy Rekruter/ Młodsza Rekruterka z językiem niemieckim

Nysa
StacjonarnieUoP

Wynagrodzenie

6500 – 7500 zł /mies.

Aplikuj u pracodawcy

Opis stanowiska

Miejsce pracy: Nysa, Rynek 40 Tryb pracy: wyłącznie stacjonarny Kim jesteśmy? LTD Pflege sp. z o.

o. to firma, która rekrutuje kandydatów do pracy w opiece nad osobami starszymi w Niemczech. Od lat współpracujemy z partnerami zagranicznymi, zapewniając kompleksową obsługę.

Nasze biuro znajduje się w centrum Nysy, a zespół tworzą osoby zaangażowane, komunikatywne i nastawione na współpracę. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby, która wesprze dział rekrutacji. Dlaczego warto?

stabilna umowa o pracę (pełen etat, pon.–pt. 8–16), pakiet medyczny Luxmed, karta Multisport Plus, biuro w centrum Nysy + karta parkingowa, wyjazdy integracyjne i eventy firmowe, atrakcyjne wynagrodzenie + bonusy, szkolenia i kursy – inwestujemy w Twój rozwój, przyjazny zespół, w którym szybko poczujesz się „u siebie”.

Co będziesz robić? prowadzić rekrutację nowych pracowników którzy zaaplikowali do firmy, obsługiwać kandydatów i tworzyć ich profile w systemie CRM, kontaktować się z pracownikami i udzielać im wsparcia, współpracować z innymi działami (finanse, administracja, marketing, logistyka), dbać o wizerunek firmy, Idealny kandydat: jest komunikatywny, pozytywnie nastawiony i lubi ludzi, dobrze organizuje swoją pracę, potrafi działać pod presją czasu, ma pierwsze doświadczenia w rekrutacji/obsłudze klienta zna język niemiecki w stopniu komunikatywnym Start: ustalamy indywidualnie Jak aplikować? Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych.

Skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w stabilnej firmie z międzynarodowym środowiskiem pracy!

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z zewnętrznego serwisu

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →