Młodszy specjalista ds. kadr i płac [K/M]

Platan Hotels & Resorts właściciel obiektów hotelowych poszukuje zorganizowanej, komunikatywnej i proaktywnej osoby na stanowisko młodszego specjalisty ds. kadr i płac [K/M] . Zakres obowiązków: przygotowywanie dokumentów do zatrudnienia na umowę o pracę; przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych; nadzór nad właściwym obiegiem dokumentacji kadrowej i płacowej; naliczanie i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; prowadzenie dokumentacji płacowej i dot.

zasiłków chorobowych; nadzór nad ewidencją czasu pracy, weryfikacja poprawności rozliczania czasu pracy; utrzymywanie dobrych kontaktów z pracownikami i dbałość o komunikację wewnętrzną; przygotowanie pism dla instytucji zewnętrznych (ZUS, Urząd Skarbowy, komornik); przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON; wystawianie zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych; sporządzanie niezbędnych raportów z zakresu wynagrodzeń zgodnie z potrzebami. Wymagania: minimum dwa lata doświadczenia w dziale kadr i płac przy naliczaniu wynagrodzeń dla około 150 osób; doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem; praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, a także obowiązujących przepisów prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczania czasu pracy; znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel; znajomość systemu Płatnik; samodzielność, systematyczność, dobra organizacja pracy, samodyscyplina; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie; pakiet prywatnej opieki medycznej oraz dofinansowanie do karnetu sportowego (po okresie próbnym); Zniżki na usługi spółek z grupy.

Administratorem danych osobowych jest Platan Hotels & Resorts Sp. z o.o.

z siedzibą przy ul. Poleczki 23, 02-822 Warszawa, tel. 22 545 02 45.

Wysyłając swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Platan Hotels & Resorts Sp. z o.o.

Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko.