Młodszy Specjalista ds. marketingu i promocji

Młodszy Specjalista ds. marketingu i promocji w Gdańsku 1. Wymagania niezbędne: a.

wykształcenie wyższe b. obywatelstwo polskie: tak c. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, d.

brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e. znajomość programów i aplikacji komputerowych: - Canva pro - Word / Excel - Wordpress - Podstawy SEO - Podstawy Google Analytics 2. Wymagania dodatkowe: a.

doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności: - promocja instytucji - realizacja projektów marketingowych / promocyjnych b. łatwość nawiązywania kontaktów, c. zdolności interpersonalne, d.

komunikatywność, e. kultura osobista, f. umiejętność pracy w zespole.

g. wymagane kursy, uprawnienia, certyfikaty h. prawo jazdy: Tak 3.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 4. Wymiar etatu: cały etat 5. Miejscowość wykonywania pracy: Gdańsk stacjonarnie – na prośbę przełożonego – inne lokalizacje 6.

Narzędzia pracy: a) laptop: tak b) telefon komórkowy: tak c) inne: aparat / dron / sprzęt m. in. Lampy 7.

Liczba osób do zatrudnienia: 1 8. Proponowana data zatrudnienia: od 01.07 9.

Proponowane wynagrodzenie brutto: 5400 zł 10. Zadania na stanowisku: 1. Dbanie o Social Media uczelni- Facebook, Instagram, Tiktok, YouTube, LinkedIn, str.

www. pod względem wizualnym i aspektem aktualności poprzez: a) Publikowania postów i wpisów b) Planowanie z wyprzedzeniem wpisów c) Planowanie contentu publikowanych treści d) Zachowywanie spójności i szaty kolorystycznej uczelni e) Realizacje założeń i ustaleń z przełożonym f) Publikacje na grupach platform społecznościach g) Dbanie podstrony uczelni h) Dbanie o odpowiednie materiały na stronach inny / partnerów 2. Dbanie o wygląd uczelni wewnątrz i na zewnątrz poprzez: a) Dbanie o wystrój uczelni i przedwczesne rozłożenie dekoracji w związku z świętami / świętami okolicznościowymi / tablice informacyjne uczelni / kulturalne wagary / stojaki i stoły z materiałami piśmienniczymi / inne przestrzenie wewnątrz uczelni b) Dbanie o schludne i spójne materiały promocyjne c) Realizacje założeń i ustaleń z przełożonym 3.

Dbanie o wygląd i jasność strony www. uczelni poprzez - We współpracy z innymi działami- sprawdzanie poprawności informacji / dbanie nad spójnością i wyglądem wizualnym / zakładką aktualności 4. Realizacja i prowadzenie we współpracy z przełożonych współpracy w zakresie SEO z firmą zewnętrzną.

5. Realizacja zadań związanych organizacją i realizacją wydarzeń PANS. 6.

Kontakt z IT / Prorektor ds. Studenckich / Dyrektor Pionów Dziekanatów / Instytutem Naukowym w zakresie określonych zadań 7. Realizacja założeń „Rocznego Harmonogramu Pracy Działu i Marketingu” jak i „Rocznego Harmonogramu Imprez Uczelnianych”.

8. Realizacja kampanii marketingowych uczelni we współpracy z przełożonym – zakładanie strategii i kampanii w mediach społecznościowych innych 9. Realizacja kampanii marketingowych we współpracy z podmiotami zewnętrznymi np.

Trójmiejska Mapa Akademicka / Dziennik Bałtycki / inne. 10. Współpraca z portalami dot.

pracy / maturzystów / kierunkowych / innych. 11. Uczestnictwo w targach edukacyjnych / wydarzeniach zewnętrznych, ważnych dla uczelni w tym wizyty w szkołach.

11.