Młodszy Specjalista ds. rozrachunków

SZUKAMY OSOBY KTÓRA: Pierwsze doświadczenie w obszarze księgowości ma już za sobą. Cechuje się samodzielnością i dobrą organizacją pracy. Potrafi analitycznie myśleć i dobrze odnajduje się w pracy z nowoczesnymi narzędziami.

Posiada teoretyczną i praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa bilansowego oraz podatkowego. Ma doświadczenie w pracy z programami finansowo-księgowymi; mile widziana jest znajomość programu Comarch ERP Optima. zna program Microsoft Excel na poziomie średniozaawansowanym.

Potrafi efektywnie pracować pod presją czasu i dobrze zarządzać terminami, szczególnie przy zamknięciach okresowych i przygotowywaniu deklaracji podatkowych. Posiada dobre umiejętności komunikacyjne i potrafi współpracować zarówno z klientami, urzędami, jak i zespołem. CO OFERUJEMY?

Stabilne i konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B. Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport. Organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące).

Możliwość rozwoju kompetencji z zakresu księgowości poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne. Nowoczesne narzędzia automatyzujące pracę. Realną ścieżkę rozwoju zawodowego w ramach organizacji, dostosowaną do Twoich umiejętności i ambicji w obszarze księgowości.

Możliwość rozwoju specjalistycznej wiedzy poprzez udział w branżowych szkoleniach i konferencjach. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Rozliczanie operacji kasowych i bankowych Wprowadzanie i księgowanie wyciągów bankowych Ewidencjonowanie i weryfikacja dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Klasyfikowanie dokumentów księgowych zgodnie z Ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi Rozliczanie i księgowanie różnic kursowych Wprowadzanie rozliczeń międzyokresowych kosztów Rozliczanie raportów sprzedażowych klientów z obszaru e-commerce Uzgadnianie sald i rozrachunków Wyjaśnianie niezgodności i braków w dokumentacji we współpracy z klientem Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz przestrzeganie procedur wewnętrznych Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się: Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej - możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google. Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji i Team Leaderem zespołu.