Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
MP

Manpower Poland

Monter/ka (również z orzeczeniem) – 2 zmiany

Wrocław
StacjonarnieUoP

Opis stanowiska

To aktualna oferta pracy w lokalizacji Wrocław.

Praca stacjonarna, umowa o pracę.

Pracodawca: Manpower Poland.

Z ogłoszenia pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Monter/ka (również z orzeczeniem) . Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.

Osoba na stanowisku Montera/-ki będzie odpowiedzialna za: Montaż zgodnie z obowiązującymi normami jakościowymi i wydajnościowymi Wpisywanie danych do systemów firmy Wymagania: Dyspozycyjność do pracy 2-zmianowej (6:00-14:00; 14:00-22:00), od poniedziałku do piątku, wolne weekendy Umiejętność obsługi komputera Sprawność manualno-ruchowa oraz zmysł techniczny Zaangażowanie i chęć do pracy Oferta: Wynagrodzenie + premie wynikowe Przyjazna atmosfera pracy Szkolenie wdrożeniowe przygotowujące do pracy na danym stanowisku Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup : dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV lub kontakt telefoniczny – tel. 606 829 141 i 734 108 163. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →