BIURO
Monter placów zabaw z prawem jazdy kat B
Wynagrodzenie
6000 – 10 000 zł /mies.
UoP
Wynagrodzenie
6000 – 10 000 zł /mies.
Opis stanowiska
Aktualna oferta pracy w lokalizacji Lublin. Wynagrodzenie: 6000 – 10 000 zł /mies..
Praca stacjonarna, umowa o pracę.
Ogłoszenie dodał: BIURO.
Z ogłoszenia pracodawcy
Monter placów zabaw – kierowca kat. B Opis SIMBA Group Sp. z o.
o. z siedzibą w Lublinie przy ul. Zimnej 15 to polski producent certyfikowanych placów zabaw, siłowni plenerowych oraz urządzeń rekreacyjnych.
W związku z dynamicznym rozwojem Spółki poszukujemy osoby na stanowisko Montera placów zabaw . Jeśli lubisz pracę w terenie, cenisz sobie aktywność fizyczną i chcesz uczestniczyć w realizacji projektów, które służą dzieciom i dorosłym, dołącz do naszego zespołu! Twój zakres obowiązków montaż urządzeń zabawowych, siłowni plenerowych i elementów małej architektury, wykonywanie prac montażowych i instalacyjnych na placach zabaw, przygotowywanie terenu i elementów do montażu, obsługa podstawowych elektronarzędzi i narzędzi ręcznych, dbanie o jakość, estetykę i bezpieczeństwo wykonywanych prac, współpraca z pozostałymi członkami ekipy montażowej, transport urządzeń i materiałów na miejsce realizacji.
Nasze wymagania prawo jazdy kat. B , sprawność fizyczna i gotowość do pracy w terenie, dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań, umiejętność pracy w zespole, gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski, mile widziane doświadczenie w pracach montażowych lub budowlanych. To oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wdrożenie do pracy i wsparcie doświadczonego zespołu, możliwość zdobycia nowych umiejętności i rozwoju zawodowego, pracę przy ciekawych realizacjach na terenie Polski, niezbędne narzędzia i odzież roboczą, przyjazną atmosferę i współpracę w zgranym zespole.
Dołącz do SIMBA Group i razem z nami twórz bezpieczne miejsca do zabawy i aktywnego wypoczynku!
Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →
Ogłoszenie z serwisu OLX Praca
Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.
