nżynier Sprzedaży - rynek mechniki przemysłowej

Firma KACPEREK technika napędowa to wiodący producent napędów przemysłowych działający na rynku od 1982r. W związku z rozwojem działu handlowego poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera Sprzedaży. Twój zakres obowiązków • stacjonarna obsługa klientów biznesowych w biurze w Warszawie, • doradztwo techniczne w zakresie przekładni, motoreduktorów, silników elektrycznych, falowników i pozostałych elementów techniki napędowej, • dobór odpowiednich rozwiązań oraz przygotowywanie ofert techniczno-handlowych, • przyjmowanie zamówień i monitorowanie etapów ich realizacji, • utrzymywanie relacji i opieka nad stałymi klientami, • okresowe wyjazdy i spotkania z klientami, • udział w targach oraz innych wydarzeniach branżowych, • współpraca z działem technicznym, produkcją i magazynem, • udział w rozwijaniu oferty produktowej oraz usprawnianiu procesów związanych z obsługą klientów i realizacją zamówień.

Nasze wymagania • wykształcenie techniczne lub zainteresowanie mechaniką i techniką przemysłową, • umiejętność analizowania problemów technicznych i poszukiwania odpowiednich rozwiązań, • łatwość nawiązywania kontaktów i swobodna komunikacja z klientami, • dobra organizacja pracy, • samodzielność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole, • wysoka kultura osobista, • prawo jazdy kategorii B, • komunikatywna znajomość języka angielskiego, pozwalająca na prowadzenie korespondencji i przygotowywanie ofert, • znajomość pakietu MS Office. Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn lub kierunku pokrewnym, doświadczenie w sprzedaży technicznej lub w branży mechanicznej, znajomość budowy przekładni, motoreduktorów, silników elektrycznych lub innych elementów napędowych. Nie wymagamy znajomości całej naszej oferty produktowej.

Zapewniamy wdrożenie oraz szkolenia techniczne prowadzone przez doświadczonych pracowników. o oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00 lub 7:30–15:30, wynagrodzenie składające się z podstawy w wysokości 7 500 zł brutto, premii uzależnionej od wyników sprzedaży regionu oraz dodatku frekwencyjnego, szkolenia produktowe i techniczne dotyczące produkowanych i oferowanych przez nas rozwiązań, wsparcie merytoryczne doświadczonych inżynierów i specjalistów, możliwość rozwoju w obszarze sprzedaży technicznej i techniki napędowej, pracę w stabilnej polskiej firmie produkcyjnej z 40-letnim doświadczeniem, pracę w zgranym zespole, bezpłatny parking przy siedzibie firmy. Składniki wynagrodzenia oraz zasady wypłacania premii i dodatków określają obowiązujące w firmie regulaminy.