OD ZERA DO MANAGERA z i bez doświadczenia!

OD ZERA DO MANAGERA z i bez doświadczenia! Szukamy ambitnej i zmotywowanej osoby na stanowisko Junior Manager w dynamicznie rozwijającej się firmie handlowej. Jeśli interesuje Cię praca z ludźmi, sprzedażą oraz zarządzaniem – ta oferta jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków: wspieranie Managera w codziennym zarządzaniu zespołem sprzedaży, analiza wyników i przygotowywanie raportów, współtworzenie strategii sprzedażowych, aktywna współpraca z klientami i partnerami biznesowymi, nadzorowanie standardów obsługi i jakości pracy, budowanie długofalowych relacji z klientami. Na czym polega praca? Stanowisko obejmuje obsługę klientów, którzy już wcześniej skorzystali z usług naszej firmy.

Nie pracujemy na zimnych kontaktach. Do obowiązków należy utrzymywanie relacji z obecnymi klientami, dbanie o wysoki standard obsługi oraz prezentowanie dodatkowych produktów i usług dopasowanych do ich potrzeb. Wymagania: motywacja do rozwoju w kierunku zarządzania, dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji, komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji, znajomość podstaw MS Office, mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.

Oferujemy: stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę awansu, szkolenia przygotowujące do pełnienia funkcji managerskich, atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, pracę w młodym i energicznym zespole, możliwość zdobycia realnego doświadczenia w zarządzaniu zespołem, pracę od poniedziałku do piątku (weekendy wolne), samochód służbowy oraz kartę paliwową, kartę Multisport, programy motywacyjne, wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i osiąganych wyników. Jeżeli szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać swoje kompetencje, zdobywać doświadczenie managerskie i mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania.