Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
DR

Dział Rekrutacji

Operator / Operatorka Maszyn | Atrakcyjna stawka + premia | Darmowy transport

Kędzierzyn-Koźle
StacjonarnieUoP

Wynagrodzenie

5200 – 5650 zł /mies.

Aplikuj u pracodawcy

Opis stanowiska

Miejsce pracy: Zimna Wódka Poszukujemy osób do pracy na stanowisku Operatora Maszyn. Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz atrakcyjnego pakietu benefitów, zapraszamy do aplikowania. Zakres obowiązków: Obsługa maszyn i linii produkcyjnych (obróbka plastyczna i skrawaniem) Kontrola jakości produkowanych elementów Uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej Raportowanie wyników pracy Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie maszyn i urządzeń Wymagania: Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym Umiejętność pracy w zespole Odpowiedzialność i zaangażowanie Podstawowa znajomość obsługi komputera Umiejętność czytania rysunku technicznego Mile widziane doświadczenie przy obsłudze maszyn lub wykształcenie techniczne Oferujemy: Wynagrodzenie podstawowe 5200 zł brutto Premię miesięczną do 450 zł Premię za polecenie pracownika w wysokości 5000 zł Premię świąteczną, paczki okolicznościowe oraz premię stażową Dofinansowanie do ciepłych posiłków Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe Możliwość wyjazdu szkoleniowego za granicę na okres około 2–3 miesięcy Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Darmowy transport pracowniczy m.

in. z Kędzierzyna-Koźla, Strzelec Opolskich, Zdzieszowic, Toszka i okolic System pracy: Praca od poniedziałku do piątku System 3-zmianowy: 6:00–14:00 14:00–22:00 22:00–6:00 Dodatkowo, jeśli posiadasz doświadczenie techniczne, specjalistyczne umiejętności lub kwalifikacje wykraczające poza wymagania stanowiska, pracodawca jest otwarty na indywidualne rozmowy dotyczące warunków zatrudnienia i wynagrodzenia. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z zewnętrznego serwisu

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →