Opiekun / Opiekunka Magazynu JYSK Białystok ul. Wysockiego (Pełny etat)

Odkryj inny wymiar pracy w handlu. Dołącz do JYSK! Lubisz łączyć logistykę z kontaktem z klientem i realnym wpływem na sprzedaż?

Jesteś nastawiony/a na realizację wyników, potrafisz współpracować z zespołem i angażować innych w codzienne działania? Chcesz rozwijać się, zdobywać nowe doświadczenia i stopniowo przejmować większą odpowiedzialność? Świetnie - być może właśnie na Ciebie czekamy!

Dołącz do nas jako Opiekun/Opiekunka Magazynu i łącz dwie kluczowe role: zarządzanie magazynem oraz aktywną sprzedaż. CO NA CIEBIE CZEKA Możliwości rozwoju i jasne ścieżki kariery. Wynagrodzenie i premie powiązane z efektami Twojej pracy oraz wynikami zespołu.

Konkursy sprzedażowe i dodatkowe akcje z atrakcyjnymi nagrodami. Elastyczny grafik i zespół, który wie, że poza pracą też jest życie. 20% rabatu pracowniczego - również na produkty objęte promocją.

Atrakcyjne benefity, m.in.: prywatna opieka medyczna, finansowe świadczenia świąteczne, karta Multisport, wspólne integracje i wydarzenia.

Stabilne miejsce pracy, w firmie o skandynawskiej kulturze organizacyjnej, opartej na współpracy i wzajemnym szacunku. Nagrody jubileuszowe – doceniamy osoby, które rozwijają się razem z nami. CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ: Obsługa klientów z wykorzystaniem wiedzy o produktach.

Wspólna realizacja celów sprzedażowych i budowanie wyników wraz z zespołem. Organizacja pracy magazynu oraz dbanie o poprawny przepływ dostaw zgodnie ze standardami JYSK. Dbanie o spójny, atrakcyjny wyglądu sklepu.

Praca operacyjna z zespołem - dostawy, towarowanie, organizacja sklepu. Wspieranie zespołu w zakresie szkoleń BHP i zasad pracy w przestrzeni magazynu. Koordynowanie pracy zespołu podczas nieobecności Kierownika/Kierowniczki Sklepu.

SZUKAMY OSÓB, KTÓRE: Są zorientowane na sprzedaż, realizację wyników oraz wysoką jakość obsługi klienta. Budują pozytywne relacje, są otwarte na współpracę i dobrze odnajdują się w pracy z ludźmi. Potrafią wspierać i rozwijać zespół poprzez komunikację, feedback i codzienne zaangażowanie.

Wykazują inicjatywę i energię do działania. Dobrze odnajdują się w środowisku, w którym dużo się dzieje i jest wiele wyzwań. Mają gotowość do pracy w różnych godzinach otwarcia sklepu, w tym w soboty oraz niedziele handlowe.

Cenią różnorodność, elastyczność w wykonywanych zadaniach. O NAS W JYSK stawiamy na ludzi, to oni są naszą największą siłą, dlatego dajemy możliwość stałego rozwoju i awansu. Od 1979 roku, kiedy Lars Larsen otworzył pierwszy sklep, rozwinęliśmy się w globalną sieć sklepów stacjonarnych i online.

Nasze działania kształtują trzy wartości JYSK: kupiec, kolega i duch firmy. Zaufanie, szacunek i rozwój to nasz styl pracy – nie hasła. JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie.

Wspólnie dbamy o kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.