Osoba do serwisu turbosprężarek okrętowych

Dla naszego Klienta – firmy działającej na rynku nieprzerwanie od 1989 roku, specjalizującej się w remontach i serwisie okrętowych systemów napędowych – poszukujemy osoby na stanowisko Osoby do Serwisu Turbosprężarek Okrętowych. Zakres obowiązków: remonty, przeglądy i serwis turbosprężarek okrętowych demontaż, ocena stanu technicznego, pomiary warsztatowe i montaż podzespołów wirujących wyważanie dynamiczne wirników na wyważarce wykonywanie pomiarów luzów, bicia i geometrii zgodnie z dokumentacją techniczną diagnostyka usterek i określanie zakresu naprawy sporządzanie raportów serwisowych i dokumentacji powykonawczej praca na obiektach w kraju i za granicą – statki, stocznie, warsztat Wymagania: doświadczenie w remontach i serwisowaniu turbosprężarek okrętowych lub co najmniej w remontach silników okrętowych – mile widziane osoby z doświadczeniem morskim wykształcenie techniczne umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji DTR znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – dokumentacja kontakt z załogą/armatorem gotowość do wyjazdów zagranicznych i pracy w systemie delegacyjnym ważny paszport oraz brak przeciwwskazań zdrowotnych samodzielność, dokładność i odpowiedzialność Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji pracę w profesjonalnym, doświadczonym zespole specjalistów stabilne zatrudnienie w firmie obecnej na rynku od 1989 roku możliwość wyjazdów zagranicznych i pracy przy ciekawych, zróżnicowanych projektach realny rozwój zawodowy i szkolenia Jak wygląda rekrutacja? możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronę, telefonicznie, mailem lub przez Messenger oddzwonimy do Ciebie – nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach podpiszemy umowę i umówimy Cię na badania lekarskie I już – można zarabiać !

W Contrain mamy 27 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób.