Osoba na stanowisko ds. rozwoju marki

Vezzi to polska marka należąca do K&T Fashion Sp. z o.o.

, czołowego producenta biżuterii ze stali szlachetnej z 13-letnim doświadczeniem na rynku. Posiadamy ponad 80 stoisk w galeriach handlowych w całej Polsce oraz prężnie działający sklep internetowy. Jak się u nas pracuje?

· Oferujemy umowę o pracę i jasne zasady wynagradzania. · Badamy rynek, otwieramy nowe lokalizacje i negocjujemy umowy. · Często podróżujemy służbowo · Dbamy o wzajemne relacje i nie tworzymy sztucznych barier.

· Wspieramy nasze zespoły i motywujemy do działania. Dzień w firmie · Dążymy do realizacji celów sprzedażowych i wizerunkowych. · Reagujemy na bieżące problemy osób zatrudnionych.

· Wizytujemy stoiska i omawiamy postępy w rozwoju regionu. · Otwieramy nowe lokalizacje i negocjujemy warunki umów. · Współpracujemy z pozostałymi działami.

Twój zakres obowiązków: · Dbanie o wizerunek stoisk w powierzonym rejonie i kontrola ekspozycji zgodnie ze standardami firmy. · Wdrażanie zmian podnoszących standardy funkcjonowania stoisk. · Realizacja celów sprzedażowych i analiza wyników.

· Planowanie działań podnoszących jakość obsługi klienta oraz szkolenia sprzedażowe. · Coaching i motywowanie zespołu. · Analiza działań konkurencji oraz opracowywanie strategii dostosowanych do rynku.

· Monitorowanie postępów, wprowadzanie zmian i organizacja akcji sprzedażowych. · Rekrutacja i wdrażanie nowozatrudnionych. · Współpraca z innymi działami.

· Planowanie działań marketingowych i ofert promocyjnych. · Tworzenie materiałów szkoleniowych i testów dla zespołu. · Szkolenia z procedur firmowych i systemów sprzedażowych.

Nasze wymagania: · Min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym. · Umiejętność budowania relacji z osobami zatrudnionymi.

· Nastawienie na realizację celów. · Komunikatywność i cierpliwość. · Dyspozycyjność do wyjazdów.

· Dobra organizacja własnej pracy. · Prawo jazdy kat. B.

Jakie zadania na Ciebie czekają · Współpraca i utrzymywanie relacji z osobami zatrudnionymi na stoiskach w galeriach na powierzonym terenie: Warszawa, Siedlce, Suwałki, Ełk, Ostrołęka, Łomża, · Realizacja założonych celów. · Ścisła współpraca z bezpośrednim przełożonym. Oferujemy · Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe.

· Służbowe narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód. · Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie merytoryczne. · Możliwość rozwoju w strukturach firmy w dynamicznie rosnącej marce.

· Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego · Zniżki pracowniczej na zakup biżuterii Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.