Osoba wykonująca obowiązki pracownika ochrony/dozoru

Firma działająca w branży ochroniarskiej zatrudni Pracowników Ochrony Fizycznej. OFERUJEMY • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę pełen etat • umundurowanie firmowe. • pakiet szkoleń, terminowe wypłaty OCZEKIWANIA: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności , minimum umiarkowane z grupą specjalną, • dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, • niekaralność (warunek konieczny), • punktualność, zaangażowanie w wykonywaniu powierzonej pracy, • wysoka kultura osobista, dyspozycyjność – gotowość do zmian w grafiku, spostrzegawczość.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • dozór powierzonego mienia, • regularne dokonywanie obchodów terenu, • prace recepcyjne, obsługa bramki bezpieczeństwa i prześwietlarki bagażu. • obsługa systemu monitorowania • obsługa i reagowanie na systemy alarmowe P-Poż • rejestr zdarzeń na obiekcie. Tel.

kontaktowy: 50*******12. Klauzula informacyjna do celów rekrutacji Zgodnie z art. 13 ust.

1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej „RODO”, informujemy, iż: 1.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Maxus Sp. z o. o.

, z siedzibą przy ul. 3 Maja 64/66N, 93 – 408 Łódź. 2.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: wojtowicz(małpa)kancelariawojtowicz.pl. 3.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane stanowisko w ramach czynności zmierzających do zawarcia umowy na podstawie art. 6 ust. 1 lit.

b RODO oraz na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit.

a RODO). 4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 30 dni po zakończonym procesie rekrutacji.

5. Jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku po zakończeniu rekrutacji na wskazane stanowisko. 6.

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne, prawne, doradcze, ubezpieczeniowe na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania Pani/Pana danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa. 7. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 9.

Podanie przez Panią/Pana swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednak dane te są potrzebne do prawidłowego realizowania wszelkich czynności związanych z procesem rekrutacji oraz ewentualnym zawarciem umowy będącej podstawą zatrudnienia/stażu. 10. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

11. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza teren Unii Europejskiej ani do organizacji międzynarodowych. Oświadczenie zgody: Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych oświadczenia zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Maxus Sp.

z o. o., na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.