Płatny staż w doradztwie finansowym

Chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy z klientem i sprawdzić się w branży finansowej? Zapraszamy na 2-miesięczny, płatny staż z realnym wdrożeniem w pracę doradcy finansowego. Już od pierwszych tygodni uczysz się pracy z klientem i zdobywasz praktyczne umiejętności sprzedażowe oraz analityczne.

  Zakres obowiązków na stażu: Poznanie pracy doradcy finansowego z pierwszej ręki; Nauka analizowania sytuacji finansowej klientów, zarówno indywidualnych, jak i biznesowych; Przygotowywanie wstępnych spersonalizowanych rozwiązań doradczych, ofert ubezpieczeniowych i kredytowych; Nauka kompleksowej obsługi klientów w zakresie optymalizacji umów finansowych oraz planowania finansowego; Praca na bazie klientów oraz wsparcie doradców w bieżących działaniach; Kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami; Udział w szkoleniach i nauka o produktach finansowych dostępnych w firmie; Uczestnictwo w spotkaniach z klientami wraz z doświadczonymi doradcami. Do współpracy zapraszamy osoby, które: Chcą zdobywać doświadczenie w finansach i sprzedaży, a przy tym są otwarte na naukę; Posiadają wykształcenie min. średnie oraz posługują się językiem polskim w stopniu min.

C1; Posiadają status studenta; Są dyspozycyjne min. 20h tygodniowo; Lubią wyzwania, są nastawione na realizację wyznaczonych celów; Są otwarte, komunikatywne i łatwo nawiązują relacje; Są zainteresowanie tematami finansowymi i chcą rozwijać się w tym zakresie; Są wytrwałe w realizacji celów. Oferujemy: Wynagrodzenie 1000-3000 zł / miesiąc w ramach umowy stażowej (2 miesiące); W zależności od potrzeb i możliwości kandydata, okres stażu i wynagrodzenie są negocjowalne; Możliwość zaliczenia praktyk studenckich; Stacjonarne wdrożenie w elastycznym czasie pracy, dostosowanym do planu zajęć na uczelni; Realne doświadczenie w pracy z klientem i produktami finansowymi; Wsparcie managera oraz członków zespołu; Najbardziej zaangażowanym stażystom oferujemy możliwość kontynuacji współpracy po zakończeniu stażu na umowie zlecenie z możliwością wyższego wynagrodzenia uzależnionego do własnego zaangażowania oraz systemem premiowym.