Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
DI

Dil

Pomocnik do renowacji zabytków

Poznań
StacjonarnieZlecenie

Opis stanowiska

Sprawdź ofertę pracy w lokalizacji Poznań.

Praca stacjonarna, umowa zlecenie.

Firma: Dil.

Z ogłoszenia pracodawcy

Firma konserwatorska poszukuje osoby na stanowisko: Pomocnik przy renowacji zabytków . Realizujemy projekty na terenie Poznania. Zajmujemy się głównie pracami związanymi z renowacją sztukaterii oraz polichromii ściennych.

Jeśli interesuje Cię praca przy zabytkach i chcesz zdobyć cenne doświadczenie – zapraszamy do kontaktu! Zakres obowiązków: Pomoc przy pracach przygotowawczych (oczyszczanie podłoży, demontaż uszkodzonych elementów) Pomoc konserwatorom przy renowacji sztukaterii i polichromii Przygotowywanie zapraw, gipsów i materiałów konserwatorskich Dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz o powierzone narzędzia Proste prace manualne pod okiem specjalistów Wymagania konieczne: Zdolności manualne, precyzja i cierpliwość (praca wymaga dokładności) Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (praca na rusztowaniach) Sumienność, punktualność i zaangażowanie w powierzone zadania Mile widziane (niekonieczne): Doświadczenie w pracach ogólnobudowlanych, malarskich lub wykończeniowych Wykształcenie lub zainteresowania artystyczne / plastyczne / konserwatorskie Oferujemy: Możliwość zdobycia unikalnych umiejętności w wąskiej, poszukiwanej specjalizacji Pracę w dynamicznym zespole pasjonatów i specjalistów Miejsce pracy: Poznań Jak aplikować: Osoby zainteresowane prosimy o kontakt wyłącznie przez SMS na numer: +48**********50. W treści wiadomości napisz krótką informację o sobie (imię, wiek, czy masz doświadczenie w podobnych pracach).

Oddzwonimy do wybranych osób! Informacje dodatkowe: Typ umowy: Umowa zlecenie. Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy.

Wymagane CV: Opcjonalne. Wymiar pracy: Praca sezonowa.

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →