PRACA Manager / Managerka Sprzedaży ŚLĄSK

Szukamy Managera / Managerki Sprzedaży , który/a bierze odpowiedzialność za wynik , potrafi pracować strategicznie, ale gdy trzeba — zakłada kurtkę, wsiada w auto i jedzie w teren z zespołem . W Panu Vikingu sprzedaż to nie tylko targety. To biznes, relacje i realny wpływ .

Jeśli chcesz mieć przestrzeń do działania, decydowania i rozwijania ludzi — porozmawiajmy. Twoje zadania Odpowiedzialność za wynik i rozwój biznesowy podległego obszaru – patrzysz szerzej niż tylko na bieżącą sprzedaż: zwiększasz rentowność regionu, rozwijasz potencjał rynkowy i dbasz o to, by wynik był efektem dobrze poukładanego działania całego zespołu. Wyznaczanie celów, monitorowanie wyników i dbałość o ich realizację – rozumiesz liczby, proces i klienta.

Nadajesz kierunek, pilnujesz priorytetów, monitorujesz realizację, a gdy coś się nie spina — reagujesz. Analiza wyników i podejmowanie decyzji opartych na danych – bierzesz odpowiedzialność za wynik, który realizujesz razem z zespołem. Budowanie silnego, zaangażowanego zespołu sprzedażowego – w Panu Vikingu jesteś z ludźmi — nie tylko zarządzasz, ale naprawdę towarzyszysz swojemu zespołowi, tworząc atmosferę współpracy, wsparcia i otwartości.

Rozwój kompetencji zespołu — tam gdzie ludzie i realne sytuacje, w terenie –coaching, wskazówki, wspólne rozwiązania to nasza definicja wsparcia lidera. Udział w działaniach operacyjnych — gdy trzeba, sam/-a wsiadasz do auta i jedziesz w teren wesprzeć sprzedaż. Aktywny wpływ na kształtowanie kierunku sprzedaży – monitorujesz rynek, wyłapujesz trendy, inicjujesz zmiany i proponujesz rozwiązania, które realnie usprawniają sprzedaż.

Współtworzysz pomysły, projekty i inicjatywy wewnątrz firmy, które wzmacniają skuteczność zespołu i rozwój biznesu. Nasze oczekiwania Orientacja na wynik i odpowiedzialność za realizację celów – rozumiesz, że wynik nie „robi się sam”. Wiesz, jak go wypracować, jak go dowieźć i jak prowadzić zespół do wspólnego sukcesu.

Umiejętność zarządzania procesem sprzedaży. Doświadczenie w realizacji planów sprzedażowych. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz kompetencje liderskie.

Gotowość do pracy ramię w ramię z zespołem — realnie, operacyjnie, w terenie. Umiejętność budowania relacji – zarówno z zespołem, jak i klientami. Doświadczenie w sprzedaży terenowej / operacyjnej, Umiejętność działania w zmiennych warunkach i dużej dynamice.

Wysoka świadomość biznesowa – rozumiesz, co wpływa na rentowność, co buduje wartość, a co ją zjada; potrafisz spojrzeć na sprzedaż szerzej niż tylko z perspektywy jednej wizyty u klienta. Mile widziane Doświadczenie w branżach: FMCG, produkcja, dystrybucja, retail, logistyka, techniczne, budowlane, automotive. To oferujemy Realny wpływ na wynik i kierunek zespołu.

Środowisko, które stawia na działanie i współpracę. Możliwość współtworzenia oraz realny rozwój w jednej z najszybciej rozwijających się firm w branży cateringu. Samochód służbowy – ruszasz w teren w stylu Vikinga.

Zbudowany portfel klientów – gotowy do dalszego rozwoju. Pełne szkolenie wdrożeniowe. System premiowy oparty o przejrzyste cele i jasne progi prowizyjne.

Pakiet benefitów: Medicover Sport, ubezpieczenie PZU, zniżki na produkty Kuchni Vikinga i Pana Vikinga. Możliwość wyboru formy zatrudnienia (UZ/B2B) z dopasowanym modelem wynagrodzenia.