Praca na stanowisku Trenera pracy /Psycholog

Kogo szukamy? Poszukujemy Pośredników/czek pracy dla osób z niepełnosprawnościami (OzN) oraz Doradców/czyń zawodowych do realizacji działań w zakresie projektów aktywizacji zawodowej i zatrudnień wspomaganych, którzy jako Trenerzy/rki Pracy będą łączyć elementy doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy. Dlaczego warto z nami pracować?

Elastyczność: Oferujemy różne formy zatrudnienia i elastyczny czas pracy dostosowany do Twoich potrzeb. Wsparcie zespołu: Pracujemy w interdyscyplinarnym gronie, gdzie zawsze możesz liczyć na pomoc. Rozwój: Zapewniamy profesjonalne szkolenie wstępne oraz wsparcie mentorskie i superwizyjne.

Praca z misją: Realnie wpływasz na poprawę jakości życia innych i budujesz świat bez barier. Czym będziesz się zajmować? Będziesz kluczowym ogniwem w procesie aktywizacji zawodowej: Prowadzenie dokumentacji: zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi standardami wsparcia OzN.

Rekrutacja i monitoring: aktywne poszukiwanie kandydatów oraz ofert pracy, wsparcie w procedurach rekrutacyjnych, dopasowanie kandydatów do ofert oraz monitorowanie postępów po zatrudnieniu. Współpraca z pracodawcami: nawiązywanie relacji, edukacja zespołów nt. niepełnosprawności i pomoc w przygotowaniu stanowiska pracy.

Wsparcie naszych podopiecznych: diagnoza preferencji zawodowych, wsparcie w realizacji ścieżki rozwoju, pomoc w przygotowaniu CV i do rozmów kwalifikacyjnych, wsparcie motywacyjne i szkolenia bezpośrednio w miejscu pracy. Pozyskiwanie kandydatów do pracy: czynne poszukiwanie beneficjentów naszych działań, budowanie bazy kandydatów i organizowanie rozmów kwalifikacyjnych. Czego od Ciebie oczekujemy?

Wymagania formalne: Twój profil kompetencyjny: Gotowość do pracy mobilnej (mile widziane prawo jazdy kat. B). Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz sprawna obsługa pakietu MS Office Znajomość procedur HR będzie dużym plusem.

Wykształcenie wyższe (najlepiej w kierunku psychologii lub ukończone odpowiednie studia podyplomowe, dok. potwierdzające doświadczenie zawodowe w tym certyfikaty, szkolenia w doradztwie zawodowym lub inne), Udokumentowane doświadczenie w doradztwie zawodowym i pośrednictwie pracy dla osób z niepełnosprawnościami (minimum 2 lata). Twój profil kompetencyjny: Znajomość modelu: Doświadczenie w zatrudnieniu wspomaganym i otwartość na naukę nowych standardów.

Organizacyjność: Samodzielność, pozytywne nastawienie do zadań i umiejętność zarządzania własnym czasem. Kompetencje miękkie: Wysoka kultura osobista, takt dyplomatyczny i zdolności negocjacyjne. Empatia i asertywność: Umiejętność budowania relacji i pracy pod wpływem stresu.

Co oferujemy Przyjazne środowisko - u nas "ludzie" są zawsze na pierwszym miejscu . Partnerstwo i zaufanie - cenimy Twoją autonomię i pomysły na usprawnienie działań naszej organizacji. Pracę z sensem - realny wpływ na budowanie organizacji, która zmienia życie osób z niepełnosprawnościami.

Stabilną współpracę (B2B, zlecenie) i wynagrodzenie oparte o ilość godzin udzielonego wsparcia. Jak wygląda nasza rekrutacja? Wyślij swoje CV Analiza aplikacji (sprawdzamy Twoje doświadczenie) Krótka rozmowa telefoniczna (screening) Rozmowa kwalifikacyjna (chcemy Cię poznać bliżej!

) Czekamy na Twoją aplikację! Dokumenty aplikacyjne, opatrzone klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, należy przesłać poprzez przycisk aplikowania.