PRACA OD ZARAZ Przedstawiciel bankowy/ Przedstawicielka bankowa Białystok

System prowizyjny – brak podstawy wynagrodzenia oraz brak stałej stawki godzinowej. Wynagrodzenie uzależnione wyłącznie od wyników sprzedażowych – brak limitów zarobków. Pakiet „Na Start” – sześciomiesięczne wsparcie finansowe wspierające rozpoczęcie działalności.

Opis stanowiska Pozyskiwanie klientów z rynku wtórnego oraz sprzedaż produktów finansowych dla klientów biznesowych (B2B), takich jak: leasing, kredyt, rachunki firmowe, faktoring oraz inne rozwiązania finansowe. Rozwój w kierunku multidoradcy – kompleksowa obsługa klienta biznesowego w zakresie różnych produktów finansowych. Aktywny kontakt telefoniczny z wykorzystaniem udostępnionej bazy kontaktów.

Prowadzenie rozmów sprzedażowych oraz budowanie długofalowych relacji z klientami. Finalizowanie sprzedaży telefonicznie oraz podczas spotkań z klientami. Realizacja celów sprzedażowych w modelu prowizyjnym.

Wymagania Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia. Możliwość rozpoczęcia współpracy na umowie zlecenie – na tym etapie sprzedaż obejmuje jeden produkt (konto firmowe). Komunikatywność i swoboda w rozmowach telefonicznych.

Gotowość do regularnej pracy telefonicznej. Wysoka kultura osobista. Determinacja i nastawienie na realizację celów.

Gotowość do spotkań z klientami. Oferujemy Pakiet „Na Start” – czteromiesięczne wsparcie finansowe, które pomoże pokryć podstawowe potrzeby związane z działalnością gospodarczą. Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne – wynagrodzenie uzależnione od liczby sprzedanych produktów bankowych, z pełną kontrolą nad wysokością zarobków, bez górnej granicy.

Szeroki wachlarz produktów bankowych – możliwość oferowania klientom różnorodnych rozwiązań finansowych, dopasowanych do ich potrzeb. Pracę w firmie o gruntowanej pozycji na rynku. Profesjonalne wsparcie ze strony doświadczonego Koordynatora.

Benefity – Pakiety zdrowotne i sportowe, w tym LUXMED, Multisport oraz ubezpieczenie WARTA. Dostęp do bazy potencjalnych klientów. Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera sprzyjająca efektywnej pracy i rozwojowi.

Programy szkoleniowe wprowadzające oraz rozwijające umiejętności, które wspierają dalszy rozwój zawodowy. możliwość udziału w konkursach z atrakcyjnymi nagrodami, które dodatkowo motywują do osiągania wysokich wyników.