PRACA Regionalny Koordynator/Koordynatorka Nieruchomości - WROCŁAW, OPOLE

ROŚNIEMY RAZEM - STWÓRZ Z NAMI TWOJE MIEJSCE PRACY Dołącz do Zespołu Stokrotki! Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko: REGIONALNY KOORDYNATOR/KOORDYNATORKA NIERUCHOMOŚCI ( województwo dolnośląskie i opolskie) Zakres obowiązków: Odpowiadasz za zapewnienie prawidłowej eksploatacji obiektów i lokali zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Nadzorujesz firmy prowadzące konserwacje i naprawy, Przygotowujesz wyceny, weryfikujesz i wybierasz oferty na prace wykraczające poza zakres zawartych umów Weryfikujesz i rozliczasz koszty usług serwisowych, Prowadzisz i archiwizujesz dokumentację eksploatacyjną obiektów i lokal Współpracujesz z właścicielami obiektów oraz zarządcami wynajmowanych nieruchomości Nasze Wymagania: Posiadasz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów Dobrze organizujesz swoją pracę Potrafisz pracować w zespole Jesteś osobą dyspozycyjną i mobilną Posiadasz podstawową umiejętność czytania dokumentacji technicznej Znasz pakiet MS Office Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Wykształcenie techniczne będzie Twoim dodatkowym atutem To oferujemy: Pracę u jednego z największych pracodawców w Polsce wg rankingu Złotej Setki Dziennika Wschodniego Możliwość realizacji ciekawych projektów biznesowych pod okiem praktyków biznesu Pewność i stabilność – od pierwszego dnia otrzymujesz umowę o pracę oraz wynagrodzenie zawsze na czas Świąteczne doładowania – na Boże Narodzenie i Wielkanoc otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce Mikołajkowa niespodzianka – zamiast paczki ze słodyczami dla Twojego dziecka, otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce – Ty wybierasz, co kupisz Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit - dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce w atrakcyjnej cenie Bonus urlopowy - wyjeżdżasz na 14-dniowy urlop? Dostajesz dodatkową premię Stawiamy na Twój rozwój – oferujemy szkolenia stacjonarne, e-learningowe oraz jasno wyznaczoną ścieżkę kariery Realna szansa na awans - aż 80% naszej kadry kierowniczej to osoby z awansów wewnętrznych