Praca - Starszy /-a Sprzedawca - adidas FO Outlet Poznań

To pierwszy krok w Twojej przygodzie z adidas. Od ponad 70 lat tworzymy najlepszy sprzęt sportowy i inspirujemy miliony ludzi do zmiany życia poprzez sport. Naszą największą wartością są ludzie.

adidas to zespół optymistów – działamy aktywnie, tworzymy innowacje w duchu równowagi między sportem a naturą i inspirujemy naszych klientów do zmian. Nasze sklepy to serce marki i pierwszy punkt kontaktu z klientem. Chcesz być częścią tej historii?

Dołącz do nas! CO OFERUJEMY: • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy (bonusy, program poleceń i więcej). • Zniżki na produkty adidas – online i we wszystkich sklepach stacjonarnych.

• Owoce co tydzień w sklepie • Darmowe uniformy • Dzień wolny w Twoje urodziny DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ: • Wspierający zespół, który towarzyszy Ci na każdym etapie i motywuje do rozwoju. • Kariera bez ograniczeń – możliwość rozwoju w retailu, biurze i centrach dystrybucyjnych. • Dostęp do szkoleń: produktowych, sprzedażowych oraz rozwojowych.

• Nowoczesne środowisko pracy zgodne z najwyższymi standardami retail. • Kultura oparta na różnorodności, równości i inkluzywności. • Realny wpływ na przyszłość sportu w zgodzie z naturą.

KOGO SZUKAMY: • Osób z min. 6-miesięcznym doświadczeniem w sprzedaży (branża sportowa lub modowa). • Znających wskaźniki sprzedażowe (KPI) i potrafiących wykorzystywać je w praktyce.

• Z wysokimi umiejętnościami obsługi klienta i sprzedaży. • Zespołowych, zaangażowanych, odpornych na wyzwania i chętnych do nauki. • Z biegłą znajomością języka polskiego i dobrą znajomością języka angielskiego.

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY/A: • Reprezentowanie marki adidas – budowanie relacji, angażowanie i inspirowanie klientów. • Współpracę z zespołem i realizację celów sprzedażowych poprzez najwyższy standard obsługi klienta. • Wspieranie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników oraz rozwijaniu wiedzy produktowej.

• Aktywne rozwijanie własnych kompetencji poprzez udział w szkoleniach i wdrażanie wiedzy w codziennej pracy. • Tworzenie przyjaznego, bezpiecznego i inkluzywnego środowiska pracy. • Wsparcie codziennego funkcjonowania sklepu – przyjęcia dostaw, uzupełnianie towaru, VM oraz dbanie o porządek i standardy.