Przejdź do głównej treści
Oferty pracy
WP

Wiewiór Partners

Praca TAXI Bolt/Uber/FreeNow | Do 60% od Obrotu dla Kierowcy!

Wrocław
StacjonarnieB2B

Wynagrodzenie

5000 – 12 000 zł /mies.

Aplikuj u pracodawcy

Opis stanowiska

Aktualna oferta pracy w lokalizacji Wrocław. Wynagrodzenie: 5000 – 12 000 zł /mies..

Praca stacjonarna, kontrakt B2B.

Ogłoszenie dodał: Wiewiór Partners.

Z ogłoszenia pracodawcy

Poszukujesz stabilnej pracy jako kierowca taxi? Dołącz do nas i pracuj na najlepszych warunkach! J esteśmy oficjalnym Partnerem Uber, Bolt oraz FreeNow.

Oferujemy stabilna i dochodową prace już w 24 godziny od telefonu. Co oferujemy? - Najwyższe wynagrodzenie!

- Oferujemy nawet do 60% od obrotu z aplikacji dla ciebie oraz dodatkowe bonusy! - Zarobki nawet do 12 000 zł miesięcznie! - Najnowsze auta prosto z salonu!

- Toyota Corolla 2024/2025 hybryda! - Bonus dla nowych kierowców do 2750 zł - Dodatkowe ubezpieczenie na życie, oraz pakiet prywatnych lekarzy w PZU Zdrowie - Wypłaty zawsze co tydzień! - Wszystkie koszty eksploatacji pojazdu po naszej stronie!

- Nie musisz się martwic o paliwo czy też serwis! - Elastyczny grafik dobrany do twoich potrzeb! - To ty decydujesz czy chcesz pracować na zmiany dzienne ( 06:00 - 18:00 ) czy zmiany nocne ( 18:00 - 06:00 ) - Brak ukrytych kosztów!

- Pełna uczciwość wobec naszych kierowców! - Nie masz badan lekarskich i psychologiczne? Spokojnie pomożemy ci je zdobyć!

- Płatny urlop! Nasze wymagania: - Prawo jazdy kat. B - Zaświadczenie o niekaralności - Badania lekarskie i psychologiczne taxi - Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz uczciwość Zapraszamy Studentów, Obcokrajowców, Seniorów, Kobiety oraz Mężczyzn, u nas każdy znajdzie dla siebie miejsce!

Zadzwoń! [PL] 665_660_610 Lub napisz sms o treści "Kierowca TAXI" , a my oddzwonimy do ciebie! Dołącz do Wiewiór Partners i zarabiaj już w 24 godziny!

Pełny opis dostępny na stronie pracodawcy. Zobacz pełne ogłoszenie →

Ogłoszenie z serwisu OLX Praca

Aplikacja odbywa się bezpośrednio na stronie pracodawcy.

Przejdź do ogłoszenia u pracodawcy →