praca w biurze kadrowo-płacowym

Obowiązki: Archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej. Wpinanie dokumentacji do akt osobowych. Tworzenie dokumentów, raportów i zestawień.

Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej. Weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowo- płacowej. Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego.

Nadzór nad dokumentacją i terminowością spływu dokumentów. Przygotowywanie dokumentów dla klientów. Wymagania: Umiejętność organizacji pracy i zarządzania wieloma zadaniami.

Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. Skrupulatność i odpowiedzialność. Dobre umiejętności interpersonalne.

Doświadczenie w pracy biurowej. Umiejętność pracy w zespole. Znajomość języka angielskiego.

Znajomość systemu kadrowo-płacowego Opitma Comarch będzie dodatkowym atutem. Umiejętność logicznego myślenia. Minimum średnie wykształcenie.